领导给实习补贴可以收。
按照规定,实习补贴不得低于当地最低工资标准。
根据《高等学校勤工助学管理办法》第二十六条之规定,校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。按照规定,不得低于当地最低工资标准。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《《高等学校勤工助学管理办法》》第二十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。按照规定,不得低于当地最低工资标准。
2022-09-05 15:42
抑郁症也是需要坐牢的。
抑郁症患者属于尚未完全丧失辨认和控制自己行为能力的精神病人,因此犯罪应当负刑事责任。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。依据我国相关法律的规定,在量刑中抑郁症并不是减轻处罚的情形,所以抑郁症患有犯罪的,不能减轻、从轻处罚,轻判的情节有立功、自首等情节。
2022-08-11 13:58
抑郁症也是需要坐牢的。
抑郁症患者属于尚未完全丧失辨认和控制自己行为能力的精神病人,因此犯罪应当负刑事责任。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。依据我国相关法律的规定,在量刑中抑郁症并不是减轻处罚的情形,所以抑郁症患有犯罪的,不能减轻、从轻处罚,轻判的情节有立功、自首等情节。
2022-08-24 15:19
肺结核看守所收。看守所收押人犯,应当进行健康检查,有下列情形之一的,不予收押:
一、患有精神病或者急性传染病的;
二、患有其他严重疾病,在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的,但是罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外。
2022-08-22 14:36
2022-08-20 16:02
“不建议将辞职信直接拍照给领导,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位
劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导,如果用人单位认可该辞职报告的,是算正式辞职的,劳动者辞职,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位,这样便于保留相关的证据。
个人提出离职分三种情况:
1、如果用人单位有违法的现象出现,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。”