2022-08-11 11:54

菏泽市引进人才补贴发放细则

根据菏泽市人才工作领导小组办公室《菏泽市企业引进高校毕业生补贴发放实施细则》的有关规定，就在高新区企业引进高校毕业生补贴申报有关事项通知如下。 一、申报范围 （一）以往年度已经通过市里审核并享受补贴的全日制普通高等教育本科及以上学历高校毕业生（要求仍在原企业正常履行劳动合同）。 （二）2020年度（原则上为2019年7月1日至2020年6月30日）期间我市企业从市外（指之前未在菏泽缴纳过职工类社会保险）全职新引进的全日制普通高等教育本科及以上学历高校毕业生，并与用人企业签订3年及以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的。（往年度漏报的，经高新区人才工作办公室严格审核把关后可一并申报，并注明有关情况。）

2022-09-28 16:07

廉洁档案实施细则

领导干部廉政档案是以文字、图表等形式记录领导干部履行党风廉政建设责任制及廉洁自律的表现，反映领导干部廉洁状况和党风廉政建设情况的具有保存价值的档案记录。第三条 廉政档案管理应当坚持客观、真实、准确、全面的原则，实行动态管理，为领导干部的业绩评定、选拔任用、奖励惩处提供可靠依据，充分发挥廉政档案在党风廉政建设中的重要作用。第四条 廉政档案的建设、管理工作由校纪检监察室负责，建档对象为全校中层领导干部。实行一人一档，统一格式，统一标准，纸质和电子文档同步建立。

2022-09-14 17:03

延迟退休实施细则

针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。其实，更早之前，人社部曾明确表示：方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。 四类人将受延迟退休影响，其中70后影响最大。 按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。 延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。 实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类： 职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 对于职工养老保险的退休年龄改革方案，报告建议分两步走： 1、第一步，2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 2、第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

2024-09-23 11:24

土地使用税实施细则

《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例实施细则》如下： 第一条为了合理利用城镇土地，调节土地级差收入，提高土地使用效益，加强土地管理，制定本条例。 第二条在城市、县城、建制镇、工矿区范围内使用土地的单位和个人，为城镇土地使用税（以下简称土地使用税）的纳税义务人（以下简称纳税人），应当依照本条例的规定缴纳土地使用税。 第三条土地使用税以纳税人实际占用的土地面积为计税依据，依照规定税额计算征收。前款土地占用面积的组织测量工作，由省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况确定。 第四条土地使用税每平方米年税额如下： 一、大城市0.5元至10元； 二、中等城市0.4元至8元； 三、小城市0.3元至6元；

2022-08-10 11:32

暂予监外执行实施细则

对于暂予监外执行的罪犯，实行社区矫正，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督，执行机关应当对暂予监外执行的罪犯严格管理监督。根据我国《刑事诉讼法》规定，对被判处有期徒刑或者 （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。