有以下三种情况:1、养老保险还没交够十五年但人死亡。如果养老保险还没交够十五年但是人死亡了,之前个人所缴纳的养老保险金会全部退回,但是如果是单位交的就不会退回。2、养老保险交够十五年后人死亡。如果养老保险交够了十五年但还没来得及领养老金就人就死亡了,个人缴纳的养老保险会全部退回给家属。3、养老保险刚领几个月或几年后人死亡。交够了十五年的养老保险金又到了退休年龄,就可以领养老金了,领过养老金后人死亡,就不会再发放养老金,交过的养老保险费也不会退回。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2022-08-11 16:52
有以下三种情况:1、养老保险还没交够十五年但人死亡。如果养老保险还没交够十五年但是人死亡了,之前个人所缴纳的养老保险金会全部退回,但是如果是单位交的就不会退回。2、养老保险交够十五年后人死亡。如果养老保险交够了十五年但还没来得及领养老金就人就死亡了,个人缴纳的养老保险会全部退回给家属。3、养老保险刚领几个月或几年后人死亡。交够了十五年的养老保险金又到了退休年龄,就可以领养老金了,领过养老金后人死亡,就不会再发放养老金,交过的养老保险费也不会退回。
2022-09-20 09:53
有以下三种情况:1、养老保险还没交够十五年但人死亡。如果养老保险还没交够十五年但是人死亡了,之前个人所缴纳的养老保险金会全部退回,但是如果是单位交的就不会退回。2、养老保险交够十五年后人死亡。如果养老保险交够了十五年但还没来得及领养老金就人就死亡了,个人缴纳的养老保险会全部退回给家属。3、养老保险刚领几个月或几年后人死亡。交够了十五年的养老保险金又到了退休年龄,就可以领养老金了,领过养老金后人死亡,就不会再发放养老金,交过的养老保险费也不会退回。
2023-02-28 11:46
养老保险断缴是不会清零的,只要继续缴纳,养老保险都是接着算的。《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这里的“累计缴费满15年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限(含视同缴费年限)。因此,参保人因更换工作或更换居住城市等原因暂时缴费中断,并不会影响之前缴费的记录,也就是说“不管你在哪里干,养老保险都是接着算”。
养老保险有以下作用:1、养老保险是被保险人强迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法,促使人们养成储蓄的美德;2、子女教育金筹措子女的教育费用、规划子女的未来生活,提供一笔保证金;3、退休生活费用充足的养老金保障自己安度晚年,这不仅仅保证了自己的晚年生活,更保障自己老年时的生命尊严,为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
综上所述,你的问题有得到解答吗!
2023-02-25 09:08
养老保险合并最好的方法是社保随着你工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去你将来来回各地迁移社保帐户。并且社保将来并不一定要迁移回户籍地办理退休手续的,如果你在居住工作地累计缴费满10年,到退休年龄时,累计缴费达到社保规定的最低缴费年限15年,你将来也可以申请在居住地申请办理退休手续,享受居住工作地的市民退休待遇。
养老保险一般分为三种:基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。
1、基本养老保险是国家强制企业执行的一种养老保险,企业和职工共同承担养老保险费用,企业拿大头,职工拿小头,等到职工达到了国家规定的退休年纪,或者是其他的原因办理退休手续,就可以每个月领取养老保险金了。
2、企业补充养老保险这份保险不是国家强制企业执行的,是企业自己自愿的,根据企业自己的经营情况,来为自己的职工办理的一份补充养老保险,是在基本养老保险基础之上的。
3、职工个人储蓄型养老保险这是职工自愿参加的,职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。
所以,你知道养老保险应该怎么合并了吗!
2023-02-28 11:32
养老保险不包括生育保险。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。
根据我国《社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述,养老保险是不包括生育保险的。