2022-09-26 16:01

广东奖励假是强制的吗

产假奖励假是法律法规给予怀孕女职工的体恤假，是一定要给的。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤奖。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。

2022-10-18 09:51

广东奖励假是强制的吗

广东奖励假是强制的，产假奖励假是法律法规给予怀孕女职工的体恤假，必须给，广东女职工顺产可享受98天80天奖励假共178天的产假，剖腹产可享受98天80天奖励假30天剖腹产假共208天产假。 　　2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤奖。 　　3、现行的广东省职工产假最少为128天，包托98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

2024-06-15 11:11

生育奖励假是必须执行的吗

生育奖励假是必须执行的。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。如果没有参加生育保险，产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。

2024-08-30 13:58

婚丧假是如何规定的

对职工休婚丧假有以下规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请婚丧假；职工结婚时双方不在一地工作的，职工本人需要去外地料理丧事的，用人单位另给予路程假；劳动者依法享受婚丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；其他。

2024-10-23 09:31

过了拆迁奖励的期限还能拿到拆迁奖励费吗

依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，过了拆迁奖励的期限，被拆迁人能不能获得奖励，要依据具体的奖励办法而定。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。