2022-08-25 15:40

小微企业的标准是什么

小微企业的划分标准主要包括以下三个： 一、资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元； 二、从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人； 三、税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。 符合以上三个标准的才是小微企业。 小微企业划型办法： 第一，根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[2009]36号），制定本规定。 第二，中小企业划分为中型、小型、微型三种类型，具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定。 第三，本规定适用的行业包括：农、林、牧、渔业，工业（包括采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业），建筑业，批发业，零售业，交通运输业（不含铁路运输业），仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业（包括电信、互联网和相关服务），软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业（包括科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业等）。 《中华人民共和国全民所有制企业法》第十七条 设立企业必须具备以下条件： （一）产品为社会所需要。 （二）有能源、原材料、交通运输的必要条件。 （三）有自己的名称和生产经营场所。

2022-08-29 09:06

建筑企业资质新标准是什么

建筑业企业资质等级标准是建筑业企业资质的一个分级标准，包企业资质等级标准包括12个类别，一般分为四个等级，特级、一级、二级、三级；专业承包企业资质等级标准包括36个类别，一般分为三个等级，一级、二级、三级；劳务分包企业资质不分类别与等级。

2024-04-20 14:20

私营企业工伤赔偿标准是什么

工伤事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的，赔偿的是伤残补助金，七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。 如果是九级伤残，月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为五万四千元。 如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。

2024-05-28 14:53

企业辞退员工补偿标准是什么

用人单位辞退劳动者的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2024-12-21 16:12

国有企业受贿罪判刑标准是什么

国有企业员工受贿，依据刑法规定，国有企业员工受贿，涉嫌国家工作人员受贿，受贿数额3-20万元以上，属于数额较大，应当判处3年以下有期徒刑或者拘役，受贿数额20-300万元，属于数额巨大，应当判处3-10年有期徒刑，没收财产，并处罚金。