2022-08-10 10:03

工人受伤误工费怎么赔偿

工人受伤误工费赔偿如下：一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销；二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付；三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；四、残疾待遇标准：一级伤残：一次性伤残补助金，本人工资24个月计算；伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放；二级伤残：一次性伤残补助金，本人工资22个月计算；伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放，误工费包含的项目。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等；误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入；须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。

2022-08-12 13:40

受伤住院误工费怎么赔偿

受伤住院误工费的赔偿：有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。

2022-09-22 16:31

临时工工作受伤怎么赔偿

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主所雇佣的人员在从事雇佣劳动中遭受到人身损害时，雇主应该主动承担赔偿责任。如果发包人和分包人知道或者说是应当知道，其所接受业务的雇主并没有从事其行业相关资质，或是不符合国家规定的安全生产条件的，也需要和雇主一起承担连带赔偿责任。此外，若是由雇佣关系之外的第三人的某些原因造成所雇佣人员受到人身损害的，索赔权利人可以要求由第三人或者是雇主承担赔偿责任，如果是由雇主先主动承担了相应的赔偿责任之后，可以向当事第三方追求赔偿。

2022-10-09 17:07

临时工受伤了怎么赔偿

临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。 供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2022-10-18 09:55

临时工受伤了怎么赔偿

临时雇佣工人受伤，可以要求雇主给予补偿。