2022-09-09 09:17

工伤保险比例单位和个人

工伤保险的缴费比例：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的企业工伤保险比例缴费率。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别，企业工伤保险比例平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5、1.0、2.0左右。 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 这里的工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 目前，全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5--2.0，原则上控制在1左右。

2022-08-31 14:18

养老保险比例单位和个人2020

养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。 其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。

2022-11-23 14:41

养老保险比例单位和个人2020

养老保险的缴费比例是由个人和企业按照不同的比例进行承担。 其中，个人缴纳养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，而单位缴纳养老保险费的比例为本单位工资总额的20%。其中，个人缴纳养老保险的费用全部划入到个人账户中，而单位缴纳的养老保险会按照一定的比例划入到基础养老金账户中。

2022-09-14 09:15

工伤保险和生育险是单位交还是个人

工伤保险由单位缴费，个人不缴费，单位将会以单位全体员工的工资总额为基数，按照社会保险机构规定的费率缴纳工伤保险费用。 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 律师建议各位小伙伴们无论是生育险还是工伤险或是其他的险种，我们都要参加，这不仅是对我们人身的一种保障，还是对国家政策的积极响应。

2022-08-11 11:17

养老保险个人和单位的比例各是多少

养老保险个人和单位的比例各是多少。养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，并且达到退休年龄，劳动者都能够按时领取一定的养老保险金。