2022-09-09 16:07

合作协议和劳动合同的区别

劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。而劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇，同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。如果是劳务合作，劳动者就要自己承担工资、社保、工伤等风险。

2022-09-19 13:58

合作协议和劳动合同有什么区别

劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。 1、劳动合作协议是指劳动者与单位之间建立的的一种劳务合同关系；劳动者与单位之间不是劳动合同关系；单位不承担劳动者的保险、工资、福利等各种待遇。只是把这一部分工作承包给劳动者完成。 2、劳动合同是劳动者与单位之间建立的一种聘用关系。单位负责劳动者的工资、保险、福利等各种待遇，同时劳动者要服从单位的领导和工作分配。

2022-08-11 14:02

主播合作合同与劳动合同区别？

主播合同与劳动合同区别很多。 《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。从人身依附性上看，主播的直播地点、直播内容、直播时长、直播时间段并不固定，主播的直播行为也无法看出系履行主播公司的职务行为，主播公司基于合作关系而衍生的对主播作出的管理规定不应视为双方之间具有人身隶属关系的规章制度。这两条法律条文可知，从经济收入来看，主播的直播收入主要通过网络直播吸引粉丝获得的打赏，主播公司并未参与主播的直播行为且无法掌控主播直播收入的多少，仅是依据其与主播、直播平台之间约定的比例进行收益分配，主播、主播公司双方约定的保底收入也仅是双方合作方式的一种保障和激励措施，并不是其收入的主要来源。 从工作内容上看，主播通过主播公司在第三方直播平台上进行注册，其从事的是网络直播平台系第三方所有和提供，直播内容不是主播公司的经营范围，主播公司的经营范围仅为直播策划服务，并不包括信息网络传播视听节目等从事直播的内容。以上就是主播合同与劳动合同的区别了。

2022-08-08 16:25

框架协议与正式合同的区别

框架协议没有合同的具体内容，只是一种签订具体合同或其他合作的意向，不具有合同的效力，违反框架协议只负缔约过失责任

2022-09-05 15:59

意向书与合同、协议书的区别

合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。 意向书是当事人双方或多方之间，在对某项事物正式签订条约、达成协议之前，表达初步设想的意向性文书。意向书为进一步正式签订协议奠定了基础，是“协议书”或“合同”的先导，多用于经济技术的合作领域。 协议书有广义和狭义之分。广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。协议书是应用写作的重要组成部分。