法律规定周六周日不可以装修。
1、根据《中华人民共和国环境噪音污染防治法》的规定:“在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。”
2、在实施细则中,“限制作业时间”被诠释为禁止在“双休日、节假日和夜间”作业,“夜间”解释为“二十二时后至凌晨六时前”;确实需要连续作业的,须报县级以上人民政府或有关主管部门批准。
噪音超过多少分贝算扰民
1、对于一些疗养院、别墅区以及高级宾馆来说,相对需要较为安静的环境,所以一般都会建造在农村或者是城郊地区。对于这类区域白天的不能超过50分贝,夜晚不能超过40分贝。
2、如果是用于居住的地区、机关部门的办公区的话,对于这类区域白天的不能超过55分贝,夜晚不能超过45分贝。
3、如果属于商业区、住宅区以及工业区的话,对于这类区域白天的不能超过60分贝,夜晚不能超过50分贝。
4、对于工业区来说,其工作环境较为复杂,节奏很快,这种情况下不需要太过安静的环境,所以对于这类区域白天的不能超过65分贝,夜晚不能超过55分。
5、如果是属于城市交通的道路区域或者是穿过城区的航道区域的话,对于这类区域白天的不能超过70分贝,夜晚不能超过55分贝。
法律依据
《中华人民共和国环境噪音污染防治法》第四十七条 在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。
2022-10-09 16:34
国家法定节假日不能装修。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
2022-08-10 10:44
法律规定周六周日可以装修吗?不可以装修。
1、根据《中华人民共和国环境噪音污染防治法》的规定:在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动,应当限制作业时间,并采取其他有效措施,以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。
2、在实施细则中,限制作业时间被诠释为禁止在双休日、节假日和夜间作业,夜间解释为二十二时后至凌晨六时前;确实需要连续作业的,须报县级以上人民政府或有关主管部门批准。
噪音超过多少分贝算扰民
1、对于一些疗养院、别墅区以及高级宾馆来说,相对需要较为安静的环境,所以一般都会建造在农村或者是城郊地区。对于这类区域白天的不能超过50分贝,夜晚不能超过40分贝。
2、如果是用于居住的地区、机关部门的办公区的话,对于这类区域白天的不能超过55分贝,夜晚不能超过45分贝。
3、如果属于商业区、住宅区以及工业区的话,对于这类区域白天的不能超过60分贝,夜晚不能超过50分贝。
4、对于工业区来说,其工作环境较为复杂,节奏很快,这种情况下不需要太过安静的环境,所以对于这类区域白天的不能超过65分贝,夜晚不能超过55分。
5、如果是属于城市交通的道路区域或者是穿过城区的航道区域的话,对于这类区域白天的不能超过70分贝,夜晚不能超过55分贝。
2022-10-12 11:08
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》明确规定节假日禁止装修。
法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。
受到噪音污染的个人或单位,可以与之协商消除或降低噪音,涉及到损失纠纷的,可以根据当事人的请求,由生态环境主管部门或者其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构调解处理;调解不成的,当事人可以向人民法院起诉。
2022-09-26 15:03
装修时间段的法律规定,法律法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,不能装修扰民。装修时间应为工作日的8时至12时,14时至18时。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时,禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的,应当采取噪声控制措施,减轻对周围居民的干扰。
2022-09-23 09:16
休息日可以拒绝开会。单位经常占用休息日开会和培训的做法是不妥当的。职工可以拒绝国企要求的休息日开会或培训。如果单位占用了休息日开会和培训,则需要按劳动法的规定发给加班费或者补休。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。