2024-09-20 11:11

不签劳动合同如何起诉

公司不签劳动合同，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以再向人民法院提起诉讼。 劳动合同期满未续签劳动合同该如何处理： 1、可要求用人单位应在一个月内补签劳动合同 2、向劳动者每月支付二倍的工资 3、支付劳动者经济补偿金

2022-08-11 16:09

伪造劳动合同能立案吗

如果涉案金额巨大，社会危害性大，可以向公安机关报案，并申请立案。 另外，如果是用人单位与劳动者发生劳动纠纷，劳动合同可以作为重要的证据提交，如果用人单位作假，属于伪造证据，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 根据我国《民事诉讼法》规定，诉讼参与人，伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的。人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。如果是单位有此行为的，法院可以对其主要负责人或者直接责任人员，予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2022-08-10 17:05

如何向公司索要劳动合同

首先，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次，根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此，只要有证据证明劳动者在用人单位上班，比如工卡、聊天记录、工服、工资转账记录、工友证言等等，那双方就存在劳动关系。如果公司拒绝支付工资，可以先与公司进行协商沟通，公司仍然拒绝给你劳动合同并且以此克扣工资等福利，可以到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。

2022-08-09 15:45

公司没有签劳动合同怎么起诉

​公司没有签劳动合同在仲裁后起诉。

2022-10-19 15:22

公司没有签劳动合同怎么起诉

公司没有签劳动合同在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国劳动合同法》第八十条，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。