如果涉案金额巨大,社会危害性大,可以向公安机关报案,并申请立案。
另外,如果是用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
根据我国《民事诉讼法》规定,诉讼参与人,伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的。人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。如果是单位有此行为的,法院可以对其主要负责人或者直接责任人员,予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第一百一十一条 妨害司法行为
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;
(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;
(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的;
(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人,进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的;
(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;
(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2022-08-10 10:10
我国刑法中没有伪造合同罪这一罪名,而伪造合同的,可能会构成合同诈骗罪,合同诈骗罪立案的标准是诈骗金额达到数额较大。
当事人可以向法院提起民事诉讼要求撤销该假合同,法院审理符合起诉条件的,会予以立案;如果有故意以及有非法占有的目的,当事人还可以向公安机关报案,由公安机关以刑事案件立案。
以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023-06-21 13:34
伪造工作证明是违法的,而且危害会非常严重,所以希望能做个文明合法的公民,通过正规渠道获得自己想要的东西。伪造工作证明的危害是非常严重的,千万不要去轻易触碰法律底线。伪造工作证明的,可能会被处以行政处罚,如果造成严重后果的,那么伪造者还需要承担相应的刑事责任。
2022-11-25 14:58
起诉公司,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。应写明公司的名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章。根据谁主张谁举证原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据,如公司合同无效或伪造的证据材料。3、当事人向法院提交书证,应填写一式两份证据清单,详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后,由承办人在证据清单上签字盖章,一份交当事人,一份备案。4、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后,在七天内,对符合立案条件的,办理立案手续;对不符合立案条件的,依法裁定不予受理。
2024-04-19 10:34
劳动合同是可以更改的。
1、劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。
2、根据法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-02-22 09:20