2022-08-11 11:55

不满一年年终奖怎么算

若劳动合同或规章制度的约定或规定未将入职未满一年的劳动者排除在外，则用人单位应按约定或规定发放。在司法实践中，劳动仲裁委员会或法院一般会按劳动者的在岗时间，支持一定比例的年终奖。例如你上了3个月班，则3除以12（1年12个月），再乘以年终奖1.0系数的绩效，得出的结果即为你的年终奖。但法律并没有强制性规定年终奖必须发放，因此若公司规定未满一年无年终奖，则不发放年终奖。

2021-04-23 13:43

第一年驾驶证能扣分吗

能扣分，不管是不是新驾照，是不是在实习期内。只是不同类型的驾照，实习期内记分有不同的影响。 C1驾驶证实习期扣分不超过11分，对驾驶证无影响，正常交罚款扣分就行了。目前，C1驾驶证没有延长实习期的规定，如果实习期超过12分（包括12分），会被注销驾照，直接到车管所报名学习考试。

2022-09-03 09:49

交通罚没怎么处理不扣分

交通罚没处理违章要扣分，到行政中心处理才不扣分。不过也不是全部都扣分，还是要看情况，如果情况比较严重的话去行政中心处理也是要扣分的。车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本去车辆违章地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接收处理。 如果违章没有扣分的话，可以直接去工行自助缴费机或网上缴纳罚款即可，可以在支付宝等缴纳罚款的；但如果有扣分的话，那就必须先去交警队确认违章和扣除分数后，才能缴纳罚款的。 目前车辆处理违章时，车主只需要携带驾照和行驶本去车辆违章地任何一个交警队或行政综合处理大厅处理，确认违章开出处罚书以后。

2022-09-09 15:48

一年的哺乳假怎么算

根据相关规定，哺乳假为一年（宝宝出生后一年计算），可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。 《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

2024-12-26 10:28

不满一年工伤工资怎么算

若不满一整年，应视同已满一年来进行年度计算。 在计发工伤保险待遇时所参照的本人工资标准通常以所属单位员工在上年度职工平均工资为依据来确定。 因此，应当支付一个月的经济补偿金。 按月平均计算方式计算得出几个月的结果，便需支付相应月份的平均工资之款额。 依照相关法律法规，当职工因工作原因而导致意外伤害或职业病发生后，其需暂停工作接受工伤治疗的期间，在此期间，原有的工资、福利待遇水平将保持不变，仍由所在单位每月按时发放。 停工留薪期的期限一般不得超过12个月。