2022-09-16 17:29

未交社保劳动仲裁请求

未交社保可以申请劳动仲裁，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。

2022-09-17 08:34

未交诉讼费为什么直接开庭

未交诉讼费直接开庭可能是因为什么事由免交或者缓交。 根据法律规定，当事人在起诉必须交纳诉讼费。如果有法定事由可以免交、缓交。所以不交纳诉讼费完全可以开庭的，只要他有法定事由免交或者缓交了诉讼费。是否交纳诉讼费不是立案的前提和条件。《诉讼费用交纳办法》第二条规定，当事人进行民事诉讼、行政诉讼，应当依照本办法交纳诉讼费用。本办法规定可以不交纳或者免予交纳诉讼费用的除外。第四条还规定，国家对交纳诉讼费用确有困难的当事人提供司法救助，保障其依法行使诉讼权利，维护其合法权益。第二十二条规定，原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费；反诉案件由提起反诉的当事人自提起反诉次日起7日内交纳案件受理费。第四十四条也有规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。

2022-11-19 15:01

未交社保证明在哪开

未交社保证明在社保局开。无论是社保缴纳证明还是未缴社保证明，都需要在社保局相关窗口开具。根据法律的规定，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2022-09-03 09:38

交强险到期未交怎么处罚

根据《交强险条例》的规定，机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的，公安机关交通管理部门有权扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，并处依照投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。 由于交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。 汽车保险到期了不续保，存在安全隐患。车辆一旦在脱保期间出险，所有的损失都得自己担负。如果撞上豪车或是发生重大事故，没投保车险的车主将要自己支付巨额赔款。

2022-08-11 16:16

未交社保赔偿计算方法

单位不缴社保的，可以要求公司需要对所欠的社保费用进行补缴；也可以解除劳动合同，请求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除，或者终止前十二个月的平均工资。