年满16岁，可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
上下班单方交通事故，一般是不算做工伤的。发生单方交通事故，如果非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇；如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。 停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益
查询社保个人账户具体的方法如下： 1、社保官网查询； 2、12333查询； 3、微信查询； 4、支付宝查询； 5、自助终端查询。 社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
个人承包老板拖欠工资的，可以收集证据向法院起诉对方还款。 这种情况属于劳务欠款，不在劳动行政部门的管辖范围，建议直接向法院提起民事诉讼，要注意诉讼时效，尽早起诉。 起诉状应当记明下列事项：当事人的身份信息；诉讼请求和所根据的事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同； 2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除； 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿。
劳动关系和劳务关系的区别在于两者产生的依据、合同主体这两个个方面。 1、在产生依据方面，劳动关系是基于用人单位与劳动者之间提供和接受劳动而产生的关系，而劳务关系产生的依据则是双方的约定用于一段时间或者一个工作任务内的用工。 2、在主体资格方面，劳动关系的主体只能一方是法人或组织，另一方则必须劳动者，而劳务关系的主体没有任何要求。
员工销户提取住房公积金，是需要满足销户提取的条件，之后在公积金缴纳地的住房公积金管理中心办理的。 符合公积金提取的销户提取的条件： （1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证； （2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证； （3）出国定居：户口注销证明； （4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证； （5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明； （6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民法院判决书。
看情况。 上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的认定为工伤。
工会会员缴纳会费乃强制之要求。 工会经费来源丰富多样，其中包括工会会员所贡献的会费，以及从工会辖下之各企事业单位所征收的应缴款项，此外还包括人民政府提供的各类补助等等。 这些来源的资金均被定为主要用途，用于为广大员工提供优质服务及各项工会活动的开展。 若有企业或事业单位在没有正当理由的情况下拖延甚至拒绝拨缴工会经费，那么此等行为将被视为违法。 在此种情况下，基层工会或上级工会有权向当地人民法院提出支付令的申请；而对于那些拒不执行支付令的单位，工会也可以依法申请启动强制执行程序。
没有按照用人单位规定提供劳动，且没有正当理由，没有经过用人单位同意的算矿工。 旷工属于严重违反用人单位规章制度，单位可以以此为理由与劳动者解除劳动合同。
没有劳动合同要平时是如何发工资的，工资卡还是现金，如果认定为工伤，可以主张一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费，首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。
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