1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、其他的费用也是各自的标准。
家长到学校打学生的，可以报警处理。家长打学生，致学生轻微伤的，会受到治安管理处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。若致学生轻伤及以上伤情的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1、民事赔偿责任。打人者应该赔偿被打者因此而造成的经济损失。 2、行政责任。如果被打者的伤情在轻伤以下的，则公安机关可以根据《治安管理处罚法》第十条的规定，视情况予以警告、罚款或行政拘留的行政处罚。 3、刑事责任。如果被打者的伤情在轻伤以上的，则根据《刑法》的规定，打人者的行为构成故意伤害罪，要承担刑事责任。
1、在滑雪场发生意外身亡后，如果滑雪场没有履行合同保障义务，存在过错的情况下，要承担相应的责任。否则，滑雪场不承担责任。 2、若是因第三人的行为造成身亡的，由第三人承担侵权责任；滑雪场经营者、管理者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
在法律实践中，无论是何种原因引起的纠纷，一旦出现任何形式的暴力行为导致他人受到了轻微伤害的情况，相关责任人都必须接受严格的法律制裁。 具体而言，殴打他人或蓄意伤害他人身体的行为将面临最严厉的处罚，包括五天至十天的监禁，以及二百元以上五百元以下的罚款。 然而，若情节相对轻微，则会被处以五天以下监禁或五百元以下罚款。
打架是否会被拘留取决于多个因素，包括打架的严重程度、造成的伤害、双方的态度、以及当地的法律规定等。以下是一些可能的情况： 轻微伤害：如果打架造成的伤害较轻，没有造成严重后果，且双方都同意和解，警方可能会进行调解，而不一定采取拘留措施。 严重伤害：如果打架导致一方或双方受到严重伤害，或者有明显的恶意伤害行为，警方可能会根据《治安管理处罚法》对施暴者进行行政拘留。 故意挑衅：如果打架是因为一方故意挑衅、寻衅滋事，且情节严重，警方可能会根据《治安管理处罚法》对挑衅者进行行政拘留。 道歉和赔偿：如果施暴者愿意道歉并主动赔偿受害者的损失，且受害者同意和解，警方可能会从轻处理。 法律规定：不同地区对打架的法律规定可能有所不同，一些地区可能对轻微的肢体冲突采取更为宽松的态度，而其他地区可能对任何形式的打架行为都采取严格的法律措施。 警方判断：最终是否拘留还取决于警方的判断和决定，他们会根据现场情况、证据和法律规定来做出决定。 如果不幸卷入打架事件，应立即向警方报告，并积极配合警方的调查。同时，如果受伤，应尽快就医并保存相关的医疗记录作为证据。如果可能，寻求法律援助以了解自己的权利和义务。避免打架和冲突是预防此类问题的最佳方式。
1、侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
根据相关规定，起诉程序为： 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉； 2、符合立案条件的，法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方； 3、庭前调解； 4、调解不成的，开庭审理； 5、等候判决。
在工程施工中，发包人对施工人员是否有赔偿的责任，要依据具体情况而定，如发包人与施工人员建立的是雇佣关系的，要承担赔偿的责任。 一、发包方亦称发包机构，是指以企业所有权代表的身份参与承包经营活动的一方。在承包经营活动中，发包方是发包行为的主体，在一般情况下，它是处于主动的、有利的地位。它能够左右企业承包的基本经营目标，进而能够左右承包经营者，最终对承包经营的实施效果产生重大影响。因此，发包方或发包机构的组建，是决定承包经营成败的首要因素，也是企业承包的第一步工作。 二、用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
民法典中的侵权责任的承担方式包括停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金；消除影响、恢复名誉；赔礼道歉。上述承担方式，可以单独适用，也可以合并适用。
1、轻微伤是指对人体局部组织器官结构的轻微损伤或者造成短暂的功能性障碍，由当地公安机关、执法部分委托法医或者兼职法医担任鉴定人，在被害人损失消失前及时作出评定； 2、被鉴定为轻微伤时不负刑事责任，只负行政责任以及民事赔偿责任。轻微伤可由公安机关进行调解，达成和解协议后不作处罚，调解不成的可处罚款或者行政拘留。
1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5、住宿费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准。 6、住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 7、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 8、残疾赔偿金。 9、残疾辅助器具费：残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。 10、死亡赔偿金。 11、被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 12、精神损害抚慰金：适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
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