年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的章程和纲领，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党，这是入党的条件，也是共产党起码的要求。除此之外，党章没有任何其他条件。
注册政府采购供应商标准流程： 1、在政府采购云平台进行账户注册； 2、账户基本信息（手机及邮箱认证绑定等）的维护； 3、资质信息及资料维护（需填写公司基本信息、企业资质信息、出资人信息、财务信息、特定资质信息、信用报告信息、分支信息、公司人员架构等）并上传相关资料凭证； 4、提交审查机构审核。
（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二） 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （三） 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 （四） 康复治疗费。 （五） 辅助器具费。 （六） 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （七） 一次性伤残补助金。八级伤残为11个月的本人工资。 （八） 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （九）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
公房不能继承。因公房拆迁所得的款项也不能算是遗产。拆迁款在承租人去世前就发放下来的，其中一半应属于承租人，承租人去世后，这一半拆迁款作为其个人合法财产，子女们有权利继承；如果拆迁款在承租人去世后发放下来，那么全部拆迁款就应当归属其他共同居住人，而并不是承租人的遗产，别人无权利继承。
公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织兼任职务。 公务员按照有关规定可以在机关内兼职。主要有两种情形：一种是党政机关之间交叉兼职。另一种是公务员领导职务和职级相互兼任，这是符合政策规定的。 公务员在机关外兼职应当履行审批手续并遵守相关规定。一方面，公务员不得违反有关规定在企业或者其他营利性组织中兼任职务。另一方面，公务员因工作需要可以在机关外兼任事业单位、社会团体中的某些职务，但必须按干部管理权限经审批后方可兼职，且不得领取兼职报酬。
公务员被判刑后，只要服满刑期，退休金还是有的。 离退休人员被判有期徒刑或劳教期间停发养老金，刑满释放并恢复权利或劳教期满后，可继续发放养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。
公司不交公积金可以申请劳动仲裁。国家规定：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。 这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
根据规定，职工本人结婚或职工的直系亲属父母、配偶和子女死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
1、发工资： 企业向员工发工资时，通过对公账户向私人账户转账。注意，企业还需代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。 2、备用金： 根据企业的备用金制度，企业向员工提供备用金以便员工开展工作。企业支付备用金时，通过对公账户向员工私人账户进行转账，企业在账务上记录员工借款。注意，备用金需要定期清理，不可长期挂账。 3、分红： 企业向股东分红时，通过对公账户向股东的私人账户进行转账。注意，股东分红需要根据税法要求申报与缴纳个人所得税。 4、员工报销： 对于员工报销的款项，经企业审核后，由对公账户向员工私人账户进行转账。注意，员工报销的款项必须真实、合规。
公司员工福利可以包括：餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工福利、健康体检。具体福利以公司规定为准。 员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分。 2、与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。福利适用于所有的员工，而奖金则只适用于高绩效员工。 福利的内容很多，各个企业也为员工提供不同形式的福利，但可以把各种福利归为以下几类：补充性工资福利、保险福利、退休福利、员工服务福利。
老赖不还钱，名下没财产，只能给法官提供财产线索之后去执行了。我们都知道，老赖不还钱可以申请法院强制执行。申请法院强制执行后，法院可以向被执行人送达执行通知书，逾期被申请执行人仍不履行法院判决，法院可以依法查封、扣押、冻结、处分被执行人的财产。但是，如果老赖不还钱且没有财产怎么办？如果无财产可供执行，可以由法院采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使被执行人自觉早日履行生效法律文书。如果在法院采取了上述措施后，仍无法执行的，则可由法院裁定中止执行，等以后发现了被执行人或被执行人的财产后，可随时再恢复执行。
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