（一）在落实省委、省政府部署要求，聚焦“走在前列、全面开创”，弘扬奋斗精神，崇尚真抓实干，担当作为、狠抓落实，攻坚克难、勇于创新，推动重点工作、重大项目纵深突破等方面作出突出贡献的； （二）在贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展，深化供给侧结构性改革，大力实施新旧动能转换重大工程，推动传统产业优化升级，深入实施八大发展战略，做优做强做大“十强”产业等方面作出突出贡献的； （三）在建设创新型省份，完善创新政策体系，加速聚集创新人才，培育壮大创新产业，不断优化创新生态，提升科技创新能力等方面作出突出贡献的； （四）在扎实推进乡村振兴战略，推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，促进城乡融合发展，打造乡村振兴齐鲁样板等方面作出突出贡献的； （五）在加快海洋强省建设，推动海洋基础设施、海洋产业、海洋文化、海洋生态环境等协调发展，积聚壮大海洋新动能等方面作出突出贡献的； （六）在推进军民深度融合发展，推进国家和省重大工程建设、重大科技项目攻关，援藏、援疆、援青等对外援助，抗击重特大自然灾害，抗击新冠肺炎疫情，应对突发事件等方面作出突出贡献的； （七）在着力保障改善民生，坚决打好三大攻坚战，推动重大风险防范化解工作，推进精准扶贫、精准脱贫攻坚工作，推进环保治理和污染防治工作取得更大成效等方面作出突出贡献的； （八）在打造对外开放新高地，深度融入“一带一路”建设，优化提升营商环境，推动实施高质量“双招双引”，开创山东对外开放新局面等方面作出突出贡献的； （九）在推进依法治国，依法履职，依法行政，公正司法，促进社会公平正义，维护社会稳定，推动法治建设，保卫国家和人民财产安全等方面作出突出贡献的； （十）在推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展，深入挖掘齐鲁文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，开拓文化强省、科教强省建设新途径等方面作出突出贡献的； （十一）在提高党的建设科学化水平，全面从严治党，加强精神文明建设，践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的； （十二）在其他方面作出突出贡献的。
全国退役军人、其他优抚对象优待证申领制发工作于2021年12月14日正式启动。根据退役军人事务部的工作安排，用大概一年的时间完成此轮优待证集中申领发放工作，今后优待证的发放工作也将成为退役军人事务部门的一项常态化工作。将加快推进相关工作落地落实，待省、市、县层面的各项准备工作就绪后，有关部门会通过各级退役军人事务部门门户网站、微信公众号等媒体和平台向社会公布信息，正式全面接受优待证申领申请，为符合条件的对象提供优质的服务。
山东省双女户补贴政策：符合原计划生育政策生育的农村计划生育家庭父母，按孩子出生时间（二女户以落实长效节育措施的时间），一年内参保县政府承担90%、个人承担10%，二年内参保县政府承担80%、个人承担20%，三年内参保县政府承担70%、个人承担30%，三年以上夫妻双方参保的县政府承担50%、个人承担50%，一方参保的县政府承担70%、个人承担30%。
1、参保单位和职工因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的， 按照历年的缴费基数和比例补缴基本养老保险费本金和滞纳金。其中，欠费单位履行缓缴协议期间，补缴已经社会保险经办机构核定的欠费，不缴纳滞纳金；应保未保、中断缴费等新增补缴的，缴纳滞纳金。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，不得以事后追补的方式增加缴费年限。 2、职工无法提供补缴期间的历年工资收入或历年工资收入低于社会平均工资60%的，补缴2007年底以前的基本养老保险费，以全市历年职工平均工资的60%确定缴费基数；补缴2007年底以后的，以全省历年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数。 3、以个人身份补缴且没有实际缴费年限的，补缴的终止时间为2011年6月，根据补缴的年限，依次向前推出补缴的起始时间；以个人身份补缴且 2011年6月底前有实际缴费年限的，补缴的起止时间以不重复为原则，以2011年6月底向前推，根据补缴的年限确定其补缴的时间段。 4、参保单位原招用的计划内临时工和其他形式的用工，转招为劳动合同制工人的，其转招以前按规定计算为连续工龄的年限，尚未补缴基本养老保险费的，补缴时仍执行原规定。 5、参保单位为职工补缴基本养老保险费时，应补缴基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险四项社会保险费。其中，基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数与基本养老保险的缴费基数一致。基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费比例执行人社部门已公布的历年缴费比例；基本医疗保险的缴费比例执行5%。
2022年山东省的陪产假为7天。在山东省工作的男职员可享受7天的陪产假期，且在休假期间，工资也照常发放。 根据我国法律的相关规定，凡符合法律规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。因此，在山东工作的男性员工的配偶生育的，可以享受7天的陪产假。
山东省产假标准，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。符合相关法律法规生育的，除法定的98天产假外，增加产假60天，一共158天。女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事法定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。
山东生育津贴不按158天计算。生育津贴按照产假的天数计算。除按规定报销的生育医疗费用之外，山东省参加生育保险的女职工产假期间的待遇可以分为生育津贴和产假工资两部分。其中，生育津贴由医保基金按照具体的产假天数，以女职工所在单位上年度职工月平均工资为基数计算并支付；根据法律规定增加的产假，视为出勤，工资由用人单位照发，福利待遇保持不变。 山东省企业职工生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资÷30×相应产假天数。
山东社保缴费基数：1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。5、领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。
山东三胎政策已经文件下来了。其政策内容如下：具有下列情形之一，经批准可以再生育子女： 一、夫妻生育两个子女，有子女经依法鉴定为病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的； 二、夫妻曾患不孕不育症，依法收养两个子女后女方又怀孕的； 三、再婚夫妻一方已生育两个子女，另一方未生育或者生育一个子女，再婚后无共同生育子女的； 四、再婚夫妻一方已生育一个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一个子女的； 五、再婚夫妻各生育一个子女，再婚后已共同生育一个子女的； 六、省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。
山东省农村养老保险的领取标准：月领取标准等于个人帐户积累总额乘支付系数。 养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
签认购书时，被署理人不在场、毫不知情，且未授权托付署理人去签认购书，事后没有追认，这种状况所签订的认购协议书是无效的。 购房者在签订房屋认购书以后，如果房屋认购书中约定了购房订金，那么认购书签订后的购房定金处理分为四种情况： 1、签订认购书后购房定金可以退吗？如果买方没有按照认购书规定的时间、地点去签约，属买方违约，定金不予返还；卖方在认购书规定的期限内将认购房屋转售他人而导致未能正式签约，属卖方违约，应双倍返还定金。 2、签订认购书后购房定金可以退吗？如果双方在规定的期限内，正式签订合同，则定金在买方履约后，可抵作楼款或收回；双方履行正式合同过程中，一方违约的，适用“不予返还”或者“双倍返还”。 3、签订认购书后购房定金可以退吗？如果双方都不存在上述第一项的违约行为，仅对预售（销售）契约及补充协议内容难以达成一致，而未能签约的，卖方应把定金全数返还买方。 4、签订认购书后购房定金可以退吗？如果一方在正式签约时对认购书中确认的条件，如价格、房号、面积等进行修改而导致签约未成，视为违约，买方违约的，定金不予返还；卖方违约的，应双倍返还定金。
在山东新农合报销范围内，农村合作医疗报销标准如下：1、在各乡镇定点医疗机构住院的农民，住院费用在100元（含100元）以下的部分不予补助，100元以上—1000元补助40%；1000元以上—3000元补助50%；3000元以上部分补助60%。2、在县级定点医疗机构住院的农民，住院费用在500元以下的部分不予补助，500元以上—2000元补助30%；2000元以上—5000元补助40%；5000元以上部分补助50%。3、在县外县以上定点医疗机构住院的农民，住院费用在800元以下的部分不予补助，800元以上—2000元补助20%；2000元以上—5000元补助30%；5000元以上部分补助40%。二：需要注意是是住院才能报销，门诊的不能报。
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