凡在国外正规大学注册学习毕业和进修期限在一年以上的留学人员，学成后在外停留不超过2年，并自入境之日起1年内向海关提出购买免税国产小汽车的，在其免税限量和从境外带进的外汇额度内，可用现汇购买免税国产小汽车一辆。 具体手续仍按现行有关规定办理，即留学人员申请购车时应提供有效出入境证件、我驻外使领馆出具的《留学回国人员证明》以及公安部门出具的境内居留证明等。
男士60岁符合条件退休的，就可以领取养老金了。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 所以男的累计缴费满十五年的，到60岁符合退休的，就可以领取养老金了。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
深圳社保卡补办流程1、由企业提交员工身份证复印件附于参保报表后，填写《深圳市社会保障卡补办（挂失）申请表》到缴费所属征收窗口打印制证清单并交纳工本费，领取制卡回执。 2、已开展网上申报参保的单位，可直接在网上申请制证，并打印制证清单，按“制卡清单”顺序排列，附于清单后，提交员工身份证复印件到社保征收部门指定制卡窗口，并交纳工本费，领取制卡回执。 深圳社保卡补办所需材料： 1、身份证原件、复印件； 2、数码照片回执原件，可去符合相关规定的照相馆拍照，并索取数码照片回执（旧版医保卡）； 3、制卡清单原件，到窗口申请社保卡号，待社保部门审核确认并打印制卡清单（单位可通过网上申报系统自行打单）； 4、如委托他人办理，应携带委托人的身份证或户口簿。办理时限及费用办理时限：20个工作日之后，凭制卡回执领取社保卡办理费用：20元/人/张。
未上高速口不可以掉头。在高速口、高速收费站等掉头都属于违反了交通规则，属于交通违章，一次记12分。 根据《中华人民共和国高速公路管理条例》第十七条规定，机动车在高速公路上正常行驶时，必须遵循下列规定：（一）不准倒车、逆行，不准穿越中央分隔带掉头或者转弯；（二）不准进行试车和学习驾驶机动车；（三）不准在匝道、加速车道或者减速车道上超车、停车；（四）不准骑、压车道分界线和在超车道上连续行驶；（五）不准右侧超车；（六）除遇障碍，发生故障等必须停车的情况外，不准随意停车、停车上下人员或者装卸货物；（七）除因停车驶入或者驶出紧急停车带和路肩外，不准在紧急停车带和路肩上行车。
随便开工作证明很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开 1.工资收入证明不能随便开； 2.在职时间证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。 3.离职原因不能随便证明离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。
国家规定的丧假一般是1-3天。 丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。 但并没有强烈规定必须3天，也没有规定不能超过3天，只是1-3天是参考天数，具体要根据单位来看。 丧假只能和自己有关系的直系亲属过世才可以批假，其中直系亲属指的是生育自己和自己所生育的上下各代亲属。其中父方母方都包括在内，三代是从自己开始计算为一代的三代，如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
失业保险和失业补助金不可以同时领取。 领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。因此，若申领灵活就业社会保险补贴，失业保险金就会封存，而不能同时领取失业保险金。领取失业保险金需要符合申领条件才可以。
一般男性年满二十二周岁，女性年满二十周岁，就达到了法定婚龄，就可以领结婚证了。 但在一些少数民族聚居的民族自治地区，则需要根据当地的变通规定确定法定婚龄，确定多少岁可以领结婚证。 我国法律规定，民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。 结婚登记条件： 1、男女双方必须自愿结婚。 2、结婚年龄：男年满22周岁，女年满20周岁。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。
养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年，缴保人达到法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）后才可按月领取养老金。 也就是说，如果养老保险累计缴费已满15年，但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。 如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年，那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，再按照政策享受养老保险待遇。
我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。 用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。
不可以。劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，当然也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定，即便是双方协商一致不缴纳的，都是属于无效规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
平均每月工作日应该是21.75天。 我国劳动法没有规定每月的工作时间，但明确规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时，经过计算得出平均每月工作日应该是21.75天。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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