不能交。
可以交社保的
灵活就业公积金和单位公积金的区别，分为以下几个方面： 1、缴纳比例，在岗职工公积金的缴纳比例，一般是按照职工个人工资的5%-12%进行缴纳。这个缴纳比例是按照自愿方式选择，单位经济效益好，可以选择高档，单位效益较差，可以选择较低的档次进行缴纳，主要看单位的选择； 2、灵活就业人员，缴纳比例目前作为试点的两个地区，并没有明确规定。但是，按照在岗职工的公积金缴纳比例来看，灵活就业人员，也会有一个相对应可以承受的比例范围； 3、单位缴纳部分，这也是灵活就业人员缴纳公积金。因为灵活就业人员没有工作单位，那么也就意味着，没有人会为灵活就业人人员承担另一部分。
严重。
1、针对人群不一样，灵活就业人员养老保险：只限于城镇户口人群缴纳。城乡居民养老保险：无论是城镇户口还是农村户口都可以。 2、缴费基数和费率不一样，灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。（一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。）城乡居民养老保险：是按照一定数额缴费，从100到2000，按年缴费，个人缴费全部属于个人账户。 3、缴费不同，待遇不同，灵活就业人员养老保险：不缴费是不能领取的，必须缴费到15年以上。 城乡居民养老保险：缴费低，待遇较低。 并且政策执行时，满60周岁的们可以不缴费，直接领取养老金，距离领取年龄不足15年的，可以补缴低于15年。
法律关系主体，也即法律关系的参加者，是指在法律关系中享受权利、承担义务的人。
灵活就业交社保，一般来说60%或者100%这两个档次要好一些
法院取保候审意味着，犯罪分子符合取保候审的条件。
法律关系的客体，又称权利客体，是指法律关系主体的权利和义务指向的对象。
灵活就业交的三险是：养老保险、医疗保险、失业保险。
零申报的公司好注销。
法律顾问的职责是什么，法律顾问的职责是为聘请单位就业务上的法律问题提供意见，草拟、审査法律事务文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，维护聘请单位的合法权益。法律顾问，是指解答法律询问，提供法律帮助的专门人员。
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