公司增加经营范围流程：先召开股东大会做出变更决议、修改公司章程，然后携带营业执照正副本、税务登记证正副本、公章、公司变更登记申请书、股东会决议、章程修正案等材料到登记机关申请变更登记。
按照相关法律法规规定和公司章程约定办理退股程序。在不违反法律法规的情况下，如果公司答应退股，钱却一直未到账，一般分两种情况。第一种，按照规定或约定的流程，退股程序还未进行完毕，或者其他原因导致钱未到账。第二种，就是公司恶意拖欠。如果是第一种情况，你可以催促相关执行人或组织加快进度，如果是第二种情况，你可以向人民法院申请仲裁或者起诉申请分割自己依法应得的财产。
个人合伙退伙法律规定有：1、合伙企业法第四十五条，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，出现法定事由的，合伙人可以退伙；2、第四十六条，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
民法典中股权股权转让未登记，对于股东资格没有影响。因为登记不是生效要件，登记是为了公司，可以对抗善意第三人，防止转让人一股二卖。股权转让应当变更股东名册。
公司拆迁怎么补偿标准如下：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。房屋征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布审计结果。
未办理工商登记的股权转让合同的效力：只要合同符合意思表示真实、不违反法律规定、行为人具有完全民事行为能力等条件，即可依法生效。因为未办理工商登记不是股权转让的生效要件。
三方协议不是一定要签的。现在的大学生在毕业之前往往会先去一些企业去实习，然后学校会要求实习要签三方协议。一般来说三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据，三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中，毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况，并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况，负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
农民工在工地突发疾病，老板肯定要负责任。但是不一定能算作工伤，如果48小时内抢救无效死亡的话算工伤。如果疾病是工伤保险条例中规定的职业病里的也算工伤。
婚假扣工资可以举报。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
劳动者辞职，不能提取企业年金。
外地看病可以回本地报销，但是对医疗费产生的情形有特殊规定。根据社保相关政策的规定，因出差、探亲、休假等特殊原因在异地发生的紧急住院医疗费用，可以回参保地进行报销。
再次申请认定工伤的期限是：用人单位在30日内申请，用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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