当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚： （一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的； （二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的； （三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的； （四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的； （五）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。
章程修正案不需要全体股东签字。但是需要召开股东会由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。 我国公司法规定，转让股权后，公司应当修改公司章程和股东名册中有关股东及其出资额的记载，同时对公司章程的该项修改不需再由股东会表决。 这是修改公司章程不需股东会表决的唯一例外。申请办理公司章程变更备案，可持股东会决议原件和公司章程修正案（公司盖章，不需要公司股东在章程修正案上盖章（签字）、公司法定代表人签字即可）。
不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。 紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。
二者最本质的区别在于：是否在法定刑范围内判处刑罚。 1、从轻处罚是指在法定刑的限度以内判处刑罚。 2、减轻处罚是指在法定刑的限度以下判处刑罚。 我国《刑法》第六十二条规定：犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。 第六十三条规定：犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
占用他人土地违法。可以请求恢复原状，返还土地。 依据我国相关法律的规定，未经同意占用他人土地的，属于侵权的行为，被占用人可以要求占用人返还土地，恢复土地原状和赔偿损失。未经同意占用他人土地的，属于侵权的行为，被占用人可以要求占用人返还土地，恢复土地原状和赔偿损失。对于非法侵占土地的行为，土地使用权人可以向当地法院提起诉讼，要求对方停止侵害，返还土地。造成损失的，还可以要求赔偿损失。
占用他人车位可以报警，报警是公民的合法权利，但是占用车位的行为属于民事纠纷，不在警察的管理范围之内，即使是报警，警方也只能调解处理。 私人停车位被占属于侵犯其合法物权，侵权行为也属于违法行为。占用私人车位犯法，侵犯了其合法权益，被侵害方可以协商解决，协商不成的可以到人民法院诉讼解决，判决生效后申请强制执行。已购车位上属于业主的空间，任何其他人在没有得到业主同意的情况下不得占有或占用。当被人侵犯时有权利要求对方停止侵犯，若情节严重，可以要求赔偿。
从起诉到开庭一般需要一个月左右的时间。首先，法院需要在七日内决定是否立案；然后，人民法院应当在立案之日起五日内，将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内，将答辩状副本发送原告。
占用别人地方处理方式：依据我国相关法律的规定，未经同意占用他人土地的，属于侵权的行为，被占用人可以要求占用人返还地方，恢复原状和赔偿损失。强行霸占别人地方造成他人损害的，应当承担损害赔偿等责任。双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
一般来说，次责只需要承担50%以下的责任。从原则上讲，主要责任一方要承担超过50%以上的赔偿责任。在审判实践中，由于双方都为机动车，一般按照主要责任方70%、次要责任方30%的比例承担赔偿责任。机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
占道经营证办理流程： 1、向当地街道、社区申报，待社区同意后，报区市政部门审批发放临时占道经营许可证。随后，再到工商、卫生、食品药品监督部门办理相应证件。 2、到区城管局审批科提交室外占道展示的申请，经城管局核实，不影响市容环境、不影响附近居民的正常生活，并不违反《城市管理条例》规定的前提，区城管局将予以审批。
辞职拖欠工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 法律规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
欧盟理事会和欧盟委员会中欧盟理事会的权利大。 从人事任命以及权利层级角度而言，欧欧盟理事会盟理事会要高于欧盟委员会。但是需要注意的是，由于欧盟理事会的重要作用，它并没有所谓的理事长——并不是由某个理事长主导欧盟理事会工作。欧盟理事会实行轮值主席国制，由各个欧盟成员国轮流担任理事会主席。也就是说，欧盟理事会的理事长并不是个人，而是整个国家。 即便如此，在具体的事务中，欧盟理事会也并不能简单地被某个国家主导，而是由当值主席国、下一任主席国以及秘书长三方共同决定。欧盟理事会秘书长由全体欧盟成员国共同推选决定。
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