留置和拘留的区别如下： 依据我国刑事诉讼法的规定，留置措施是检察机关对被调查人员采取的强制措施，而刑事拘留是公安机关对犯罪嫌疑人采取的刑事强制措施。 1、执法方式不同 刑事诉讼中的拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。 从公安执法上看，留置是指经公安机关批准将当场盘问发现的违法犯罪嫌疑人留在公安机关继续查问的行为。 2、实施主体不同 有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中，对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可能的犯罪嫌疑人也有权决定拘留。 留置属于一种行政强制措施。该法规定对有违法犯罪嫌疑的人员，经公安机关批准，对其继续盘问，对被盘问人的留置时间不超过24小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至48小时。 3、性质不同 刑事拘留是一种剥夺公民自由的强制措施。与拘传、取保候审、监视居住相比较，拘留的特点在于完全剥夺公民人身自由，而非限制公民人身自由。就剥夺公民自由而言，拘留与逮捕具有相似性，都属于羁押的一种，因而也只有在确有必要时才能采用。 留置措施不属于刑事拘留。“留置”措施，这是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。 法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； （二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的； （三）在身边或者住处发现有犯罪证据的； （四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； （五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的； （六）不讲真实姓名、住址，身份不明的； （七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
无故辱骂他人会构成什么罪需要具体分析。 依据我国刑法的规定，随意辱骂他人的可能会构成诽谤罪 ，如果是破坏社会公共秩序的，有可能构成寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
义务兵过年是不能回家的，义务兵服役2年，准予探亲1次，但一般不会安排在春节休假。 义务兵探亲的条件及标准为： 义务兵服役2年，准予探亲1次，假期10天（不含路途）。 义务兵探亲待遇的具体內容为： 义务兵探亲待遇是义务兵待遇的一个重要内容。士兵在服役第二年内给予探亲假次。开支的探亲路费由部队报销。义务兵探亲路费采用包干使用的管理办法，它包括义务兵探亲的车船、住宿费和途中补助费。
无故离职公司有权扣除全部工资。 劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
客户身份识别的具体实施办法由国务院反洗钱行政主管部门会同国务院有关金融监督管理机构制定。 在我国，客户身份识别是反洗钱法律制度的强制性要求，是金融机构及其工作人员必须履行的法律义务。根据《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》 第一条 为了预防洗钱和恐怖融资活动，规范金融机构客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存行为，维护金融秩序，根据《中华人民共和国反洗钱法》等法律、行政法规的规定，制定本办法。
无故辞退没到发工资可以： 如果是和单位形成的劳动关系，那么依法及时足额的支付本人的工资，是用人单位的法定义务，对于单位拖欠工资的行为，员工可以向劳动行政部门举报，要求其责令单位补发工资，或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护本人的合法权益。如果本人是和老板个人形成的劳务关系，对于老板拖欠员工报酬的行为，在有证据证明拖欠报酬事实的情况下，本人可以向法院起诉，要求法院判决对方支付您的报酬，以维护本人的合法权益。当然，如果拖欠的数额不是特别大的情况下，诉讼对员工来说并非是最经济有效的维权方式，建议员工可以考虑向当地有影响力的媒体求助，借助媒体的舆论影响力合法维权。
公章的用途和适用范围如下： 公司一般都会有公司公章、财务章、合同章、发票专用单、法人章。如果对外而言就使用范围与法律效力及用途的区别为： 法人私章：一般是方型，可用于支票、订合同、报表上等等。 公司公章：一般是圆形，可用于公文、订合同、报表上等等。 财务专用章：一般是方型，可用于支票、收据、发票、报表上等等。 合同专用章：一般是圆形，可用于各类合同书上。 发票专用章：一般是椭圆型，可用于各类发票上。 根据《印章治安管理办法》 第三条 本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。本办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。
无故被打伤后可以申请伤残鉴定。 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
民法典信用卡逾期规定如下： 1、违约金取代滞纳金：信用卡新规实施后，逾期所产生的滞纳金会被违约金取代，虽说两者收费标准都是按低于最低还款额未还部分的5%收取，但是违约金将杜绝利滚利的情况出现。 2、信用卡量刑标准提高：信用卡逾期不还可能会被追究刑事责任，特别是恶意透支信用卡，构成信用卡诈骗，那么会被抓去坐牢。而信用卡逾期新规将这个量刑标准从以前的1万元提高到5万元。 3、最低还款额或低于10%：信用卡新规后，银行最低还款额不一定就是10%了，具体多少这个由银行自己决定。目前有大多数银行仍将最低还款额定位10%，也有的是5%，甚至更低。 4、透支利率设定上下限：以往的信用卡超过免息期都是按万分之五的日利率计息的，而新规则对透支利率设定上下限，上限为日利率万分之五，下限为日利率万分之五的0.7倍，普遍在0.035%0.05%区间。 5、免息期或超60天：以前的信用卡免息期最短20天，最长不超过56天，但是新规实施后，有的银行免息期最长可达60天，相当于两个月都能免费用卡，对持卡人来说是一件好事。 6、信用卡取现计入最低还款额：以前信用卡取现并不要求一次性还清，而新规规定当月取现金额会进入本月账单最低还款额度，必须一次性还清，否则就会逾期。这样就加大了持卡人的还款压力，所以还是不要轻易取现。
禁止员工私自收款属于通告。通告是使用于公布社会各个有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。 通告主要用于有关单位开展业务工作的需要。 其格式内容为： 1、标题的写法有3种： “通告” “关于XXX的通告” “XXX关于XXX的通告”； 2、原因； 3、通告事项； 4、结语。用“特此通告”表达。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
无固定期限合同解除方法包括： 1、协商解除。 依据《劳动合同法》第36条，劳动者与用人单位协商一致的，可以解除无固定期限的劳动合同。 2、法定解除。如果在合同履行过程中出现了法定解除合同的情形，当事人有权解除合同。这里，劳动者和用人单位各自都有其合法解除合同的权利： （1）用人单位：用人单位若想合法解除无固定期限的劳动合同，可以参照《劳动合同法实施条例》第19条所列举的，关于解除无固定期限劳动合同的14种情形，比如因职工严重失职、营私舞弊而造成重大损失的；劳动者犯有刑事责任的；用人单位营业困难、面临破产重整等等。 （2）劳动者：劳动者只要提前30日以书面形式通知用人单位，即有权解除合同。 3、约定解除 无固定期限劳动合同，可以由当事人事先约定合同解除的条件，当条件成立时，一方或双方当事人就可以解除合同。
1、车辆的报废流程：申请车辆报废时，车主需携带行驶证、登记证、身份证，单位车辆还需携带代码证，客运车辆则必须携带道路运输证和农村客运证明去报废中心申请，申请成功之后报废中心可以免费拖车，脱审的车不能报废。 办理车辆报废手续时，车主务必提前查询车辆违章记录，如出现违章，需及早缴纳，否则无法开具相关证明，单位车辆需要报废，还需携带单位公章。 2、车辆报废处理：经检验确认车辆与号牌、证、档案无误，达到报废条件的，将车辆送到指定地点，将发动机、驾驶室等部位做报废处理后，由监督报废处理的民警签章，然后送到国家认证的报废汽车回收公司进行解体处理，开具技术鉴定审批表，收回报废汽车牌、证，经核查，注销车辆档案，开具《汽车报废通知书》交付车主。注销的车辆档案，另外保存两年。
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