同居一般没有继承权。但如下情况除外：1、双方同居于1994年2月1日之前，且双方以夫妻名义同居，被视为事实婚姻的，双方互有法定继承权；2、被继承人依法订立遗嘱指定其同居人为继承人，则其同居人依法具有遗嘱继承权。
遗产按照下列顺序继承：（一）第一顺序：配偶、子女、父母；（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
赠与人死亡，受赠人可以通过死者合法继承人本人承认这份赠与，并协助办理过户手续。或者通过法院，去申请司法仲裁。原则上赠与合同未得到履行，但该合同亦未撤销，有法律上的拘束力，应当由赠与人的继承人在遗产范围内继续履行该赠与合同。
你好，在法定继承情形下，是有权的。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女，因此他们离婚前各自生的孩子仍有继承男方遗产的权利。关于继承的份额方面，在法定继承状况下，同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。以下情况下可以不均等：1、对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。2、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。3、有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 4、继承人协商同意的，也可以不均等。
父母去世后房产继承一般没有时间限制，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示。除此之外，涉及到房产继承纠纷的，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
遗产的分配问题：继承开始后，首先要看被继承人有没有遗嘱或遗赠抚养协议，有的话按照遗嘱或协议处理财产，没有的话按照法定继承分配遗产。第一顺位法定继承人是被继承人的配偶、子女、父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
私人企业员工死亡有抚恤金。职工有下列情形之一的，可认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
办理法定继承人的证明的办法：1、提供身份证明，包括身份证、户口本等；2、提供被继承人死亡证明；3、准备好之后向当地的派处所的人口登记部门申请开具证明。
可以申请供养亲属抚恤金的情形：死亡职工的亲属是依靠该职工来提供主要生活来源的，并且本人完全丧失劳动能力的；该职工的配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；或者职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的等。
原子女能继承父母再婚后的遗产，继承开始后，一般情况下是按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
夫妻一方死亡，若没有死亡证明可以带上火化证明等资料到民政部门办理丧偶登记的。若一方确实无法提供另一方死亡的相关资料，无法到民政部门更改婚姻状态，无法申请再婚。
财产分割前，部分继承人死亡分割财产的方式：1.被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。2.被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。
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