工资扣五险一金。用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担的部分，则就应该由单位来承担。
离职了交职工医保有必要。居民医保和职工医保并不冲突，可以同时缴纳。离职是可以缴纳医保，缴纳的医保不属于职工医保，而是居民医保。当地社保局就业身份不能按月缴纳职工医保，短期内再就业，有新的单位缴纳医保，不可以以灵活就业身份缴纳医保。如要买房、买车、入学、入户等和社保缴纳连续累计月数有关。
工伤认定以及工伤劳动能力鉴定医疗机构出具的住院病历、检查报告、诊断证明，均是复印件，原件保留在医疗机构，但复印件须经医疗机构加盖印章方才有效。
工资仍然依照正常工资结算，每月工资除以工作天数为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数，乘以日工资就是最后一个月的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
营养费并不属于工伤待遇的范围。营养费一般属于人身损害赔偿的范围，而工伤待遇包括的一般是医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
上海城镇职工医疗保险的报销根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。一般44岁以下的在职职工，超过门、急诊起付标准1500元，在一级医院就诊的在职职工，医疗保险可报销65%，二级医院就诊的在职职工，医保可报销60%；三级医院就诊的在职职工，医保可报销50%。
买工伤险后还能领失业金。但失业保险金有领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
起诉合同诈骗的流程是：首先，当事人应当梳理情况，收集相关证据，确认管辖法院。然后，据此起草起诉状。最后，向人民法院递交起诉状。且合同纠纷的管辖法院一般为被告住所地或合同履行地人民法院。
当事人被刑事拘留过三十天，只要没有被法院定罪，则不属于有案底（即有犯罪记录）。所谓案底，就是司法机关对行为人处罚后所保留的案件卷宗。一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。
立案重审的条件：（一）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审；（二）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。
当事人涉黑打架如果构成组织、领导、参加黑社会性质组织罪的，则对组织者、领导者会判七年以上有期徒刑，并处没收财产；对积极参加者判三至七年有期徒刑，可以并处罚金或者没收财产；对其他参加者则判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，可以并处罚金。
偷税漏税罪的立案标准是：1、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚，又逃避缴纳税款，数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的。2、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额在五万元以上的。3、其他标准。
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