有社保的丧葬费是由社保来进行发放的，其所需资金从基本养老保险基金中支付。如果是事业单位的，去世后由国家发放一次性抚恤金和丧葬费。如果是以死者工资或退休金为主要生活来源的，在死者死亡30日内符合下面条件之一，才有资格享受遗属生活补助费。
单位未及时缴纳住房公积金，导致不能贷款，可连续缴纳六个月的公积金，方可贷款。住房公积金贷款条件：1、连续正常缴存住房公积金6个月以上；2、具有本市常住户口或本市其他有效居留身份证明；3、本人及共同还款人信用良好；4、具备按时偿还贷款本息的能力；5、公积金贷款用于在申请公积金贷款必须有合法的购房合同或协议；6、具有符合规定的购房一定比例的首付款；7、提供符合法律规定的担保；8、在本市行政区域内购买、建造、翻建、大修自住住房；9、且对本次申请公积金贷款项目尚无提取使用过本人账户内的住房公积金。
公司一直拖欠工资，劳动者可以自知道或应当知道权利被侵犯之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关的证据材料。
农村的医疗保险在外地可以报销。各地报销政策不同，报销方式也不同，分回当地报和就地报销两种。新型农村合作医疗异地报销流程：1、带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续。2、携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续。3、出院后，凭患者本人身份证（或户口本）、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单（有的是发票形式的）、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。
员工旷工对公司有损失处理如下：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
失业金的每月领取数额：1、一般职工缴纳失业保险满1年不满5年，每月可领取1212元；2、职工缴纳失业保险满5年不满10年，每月可领取1239元；3、若职工缴纳失业保险满10年不满15年，则每月可领取1266元。
一、死亡社保赔偿标准是什么1、社保人员死亡赔偿标准如下：（1）属于工亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等；（2）因病或者非因工死亡的，各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文，各市县劳动和社会保障局按照文件执行。2、
早晚高峰指工作日7时至9时，17时至20时。外埠号牌载客汽车在工作日早晚高峰期间，禁止在五环路主路、辅路及其以内道路和大兴区部分道路（点击此处查看）行驶。周末及节假日没有早晚高峰限行。
法律分析：如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的，应当认定为工伤或视同工伤情形的，应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定，经鉴定达到10级以上工伤的，会依法享受相关待遇。如果当事人的伤情不构成10级或以上的，但是经认定属于工伤的，因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。医疗期间的工资待遇不变。
养老保险交了一般是不能退的。如果参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金，但是不能退，除非参保人有出国定居、死亡等特殊情形。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
法律分析：养老保险要交到退休的年龄，一般是男的必须年满六十周岁，女干部五十五周岁退休，女工五十周岁退休，并且必须缴纳满十五年才行。
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