法律分析：抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等，死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费，全国好象没有统一规定，一般是一次性补助月基本离退休费额的3个月，包干使用，多不用退少也不补。
公民可立口头遗嘱，但是需要有两名以上见证人在场，且必须是危急情况下。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。口头遗嘱又称“口授遗嘱”、“略式的口授遗嘱”或“特别方式之遗嘱”。遗嘱人在特殊情况下以口头形式设立的遗嘱。
公证遗嘱是指依公证方式而设立的遗嘱，是证据力较强的一种遗嘱形式。办理公证遗嘱须由遗嘱人亲自到公证机关口述或书写遗嘱，公证人员要对遗嘱的真实性、合法性进行认真审査。
没有立遗嘱财产的处理办法如下：一般情况下，财产会作为遗产由法定继承人进行继承。法定继承顺序：第一顺序：配偶、子女、父母；第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。首先由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人由第二顺序继承人继承。
去世后的丧葬费和抚恤金标准是：1、丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；2、一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。根据《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
退休职工去世后，丧葬费是以当地社会平均工资3个月的工资；抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。一般抚恤金标准，是以当地社会平均工资10个月的补足标准。
只有在法定继承内，老人的财产才有分割顺序，第一顺序包括配偶、子女、父母；这里的子女包括婚生子女，非婚生子女，养子女和有抚养关系的继子女。这里的父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；第二顺序包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。
法律分析：原则上发放抚恤金应当通知所有的子女。应当所有子女签字以避免纠纷。丧葬费、抚恤金发放程序：1.职工去世后，生前所在单位通知劳资科2.劳资科凭火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单（其工资、津贴自去世后下个月停发）3.去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金4.有关材料分类保存。
房子遗产继承需要交纳的费用：1、继承权公证费用；2、房地产价值评估费用；3、房地产继承过户税费；4、契税。继承权公证费按照继承人所继承的房地产的评估价的2%来收取，最低不低于200元。法定继承人继承房地产，免契税，对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契税1.5%。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。法条
个人工作室纳税的方式：一般情况下，应当缴纳6%的增值税。但若合计月销售额未超过15万元，免征增值税。根据相关法律规定，纳税人销售服务、无形资产，应当缴纳增值税，且税率为6%。
根据《中华人民共和国公司法》第七十四条，股东撤股有以下规定：有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；（二）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
营业执照注销了还可以恢复。工商机关为方便经营者，减少不必要的繁琐手续，对已经注销的个体工商户，经本人申请，审核批准，可以对原来的注销予以撤销，恢复正常经营。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。
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