搬迁赔偿款一般在四十五个工作日到账。 拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定给予的补偿。 拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。
1、检察院不起诉要检察院负责人签字。犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有《刑事诉讼法》第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。 2、不起诉，是指人民检察院在审查起诉后做出不将案件移送人民法院审判而终止诉讼的决定。
绑架罪未遂，一般会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，一般会被处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，但应当在以上判刑基础上从轻或减轻处罚。 绑架罪，是指利用被绑架人的近亲属或者其他人对被绑架人安危的忧虑，以勒索财物或满足其他不法要求为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法劫持或以实力控制他人的行为。
农村宅基地使用权可以转让，但必须具备以下条件： 1、是经本村委会同意； 2、是转让人与受让人为同村人； 3、是转让人户口已迁出本村或“一户多宅或多房”。 如系一户一宅，须明确表示不再申请宅基地，且有证据表明其已有住房保障，如与其他近亲属合户居住。
一般来说，公安机关是可以继续侦查，取得能够证明犯罪嫌疑人有开设赌场的相关证据，再将案件移交给检察院，由检察院审查起诉。 审查起诉是指人民检察院对侦查机关移送起诉或者直接受理的案件，审查决定是否起诉的活动。
1、如果属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退，用人单位应当支付经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
构成走私贵重金属罪处罚根据案件事实和情节轻重分为两种情况： 一般情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处没收财产； 情节较轻的，处五年以下有期徒刑，并处罚金。 注意本罪只打击出口不打击进口。
1、故意放火尚未造成严重后果的，会被判三年以上十年以下有期徒刑。 2、故意放火致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 “尚未造成严重后果”包括两种情况： 一是放火行为没有造成任何实际损害后果； 二是放火行为造成了一定的实际损害后果，但并不严重。
恶意透支信用卡的行为有以下几种： 1、超过规定期限透支，即在规定的时间内没有归还本息。 2、超过规定限额透支，即超过信用卡章程的规定或者发卡银行的允许透支。 3、持卡人以非法占有为目的，短时间内持信用卡在不同特约商户、网点多次使用、取现，每次的金额都在规定限额内，积少成多，从而形成大量透支额。
关于年终奖应缴纳税务款项的具体标准如下： 若个人当月从其收入中实际获得的工资薪水超过或等于法定费用扣除额度，则应缴纳之税费金额应当等于当年度所获的各种一次性奖金乘以相应的适用税率再减去速算扣除数额。 反之，若其当月实际得到的工资薪水低于法规所设定的费用扣除额度，那么，对应的应缴纳税收数值就应该是由其在这一年里所获得的各种一次性奖励金额与当月工资薪水平均值之间的差额，它将被乘以相应的适用税率并在此基础上减掉速算扣除数。
劳动合同期满后单位不续签，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司年假到期作废的，是不合理的行为。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位不能安排职工休年假的且经职工本人同意的，对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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