劳动合同中可以约定违约金，并且约定用人单位支付违约金的规定不受限制，但是如果约定劳动者支付违约金的额情况只有以下两种： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后； 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
工伤报销时间有时限，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤保险没有报销比例，从理论上说，是按照100%报销，只是个别的医药或者检查不属于报销范围。一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担，个人不负担。 医疗保险根据年龄、职业、职工的状态不同，报销比例也不一样，退休的与在职的也是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右。
1、拆迁是必须先安置后拆迁。 2、对房屋进行征收拆迁的，要先补偿后拆迁，所以被拆迁人选择产权置换补偿的，要先进行安置后拆迁。 3、征收拆迁属于政府行为，根据法定程序执行，制定一个具体的时间表，同时做好拆迁安置工作，保证被安置人员的合法权利。
破坏易燃易爆设备罪的立案标准：根据我国相关法律的规定，只要行为人出于故意，实施了以各种方法破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，足以危害公共安全的行为，不要求一定造成了危害后果，即构成破坏易燃易爆设备罪，应予立案追诉。
律师调查取证的范围主要是： 1、证据调查： 接受民事、刑事、行政案件当事人委托，调查并策划收集有关诉讼及非诉讼证据； 2、知识产权调查： 调查侵犯商标权，专利权，著作权及商业秘密等侵犯知识产权案件； 3、被执行人财产行踪调查： 协助法院调查、执行、追查被执行人隐藏、转移的财产、帐户，维护债权人的合法权益； 4、企业资信调查： 商业信誉调查、企业不良记录查找、合伙背景、经营状况、财务状况、产品信息、业务信用调查、防止商业欺诈实地调查。
（一）吸收客户资金不入账，数额在一百万元以上的； （二）吸收客户资金不入账，造成直接经济损失数额在二十万元以上的。
农村土地确权跟户口是有关系，本集体村民的身份是户口体现出来的。农村土地确权是指土地所有权、土地使用权和他项权利的确认、确定，简称确权。是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地（或称一宗地）的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。每宗地的土地权属要经过土地登记申请、地籍调查、核属审核、登记注册、颁发土地证书等土地登记程序，才能得到最后的确认和确定。
依据我国相关法律的规定，《工伤保险条例》第二十一条和第二十一条，造成人身损害的，需要做的鉴定包括伤情鉴定、伤残鉴定、劳动能力鉴定等，依据造成人身损害的原因而定。人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。
1、根据我国法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期辞职三天是需要上班的。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
门面房拆迁补偿主要有以下几点： 1、前期费用、停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用； 2、给与的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等； 3、拆除非住房住宅房屋造成停产停业的，也会进行补偿。
达到下列标准破坏监管秩序罪才立案： 如果依法被关押的罪犯具有殴打监管人员、组织其他被监管人实施破坏监管秩序行为、聚众扰乱正常监管秩序以及自行或指使他人殴打、体罚其他被监管人的情形，情节严重的，即应予立案追诉。
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