孕妇合同到期一般是不可以不续签的。根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。若职工有严重违反单位规章制度等过错行为的，用人单位可以依法解除劳动合同。
工伤认定单位举证期限的规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。也就是说用人单位不认为是工伤的，应在社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内举证。
深圳居住证的作用是作为持有人在所居住的城市的证明，用于办理或查询接受教育、人口和计划生育、卫生防疫等方面的个人相关事务和信息，记录持有人的基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的相关信息。
（1）关于经济补偿金的发放方式，根据员工在本企业的服务年限，每满一年则需向其发放一个月的基本薪酬； （2）对于已工作半年至不足一整年的员工，将参考一整年来处理和评估；（3）若员工工作时间未达半年，我们将依规定支付给予半个月的基本薪酬作为经济补偿金； （4）在此过程中，经济补偿金将依照员工所应获得的每月薪酬来计算及发放，具体方法为参照员工劳动合同解除前12个月的平均标准工资。
没有签订劳动合同，工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。
朋友借钱不还还联系不上可以起诉解决。 当事人要起诉可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院，要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。 法院起诉流程如下： 1、写好起诉状，到人民法院向法院提起诉讼申请。 2、经立案大厅审查符合立案条件，准予立案后，由立案庭发出立案通知书，凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。 3、法院的立案庭受理案件后，将案件移送民事庭，由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后，给双方发传票，通知开庭时间。 5、双方到庭后，由法院进行调解。 6、法院通过开庭审理，作出判决。
交通肇事罪的量刑标准是： 《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑； 因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，其余情形下不续签的，用人单位应当支付经济补偿金。
法院信访案件的处理程序和方法如下： 1、登记来访情况，以及信访人的基本情况； 2、听信访人陈述，了解信访人反映的问题； 3、答复受理范围； 4、业务范围内的，进一步听取其详细介绍情况； 5、填写信访举报登记表。
遭恶意举报可以要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。 如果协商不成，可以直接报警处理，情节较轻的，由公安机关依据治安管理处罚法处以行政处罚，构成犯罪的，予以刑事拘留。或者向人民法院提起诉讼，走诉讼程序来维护自己合法的权益。 恶意投诉是指投诉人为达到其不可告人的目的，不惜颠倒是非，捏造事实，向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。
1、在非法拘禁过程中，如果是拘禁行为本身过失致人重伤、死亡的，依然成立非法拘禁罪，此系结果加重犯。 2、在非法拘禁过程中，如果使用拘禁行为之外的暴力致人重伤、死亡的，应转化为故意伤害罪、故意杀人罪，此系转化犯。 3、在非法拘禁行为结束（得手）之后，使用暴力致人重伤、死亡的，应实行数罪并罚，此系另起犯意。此处系注意规定。
建设单位应到市行政服务中心建设局窗口申请办理施工许可证。 申领施工许可证，应当具备下列条件，并提供相应的证明文件： （1）已办理该建筑工程用地批准手续； （2）已经取得建设工程规划许可证； （3）施工场地已经基本具备施工条件，需要拆迁的，拆迁进度符合施工要求； （4）已经确定施工企业； （5）已满足施工需要的施工图纸及技术资料，施工图设计文件已按规定进行了审查； （6）有保证工程质量和安全的具体措施，并按规定办理了工程质量、安全监督手续； （7）按规定应委托监理的工程已委托监理； （8）建设资金已经落实。
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