农民土地被占用可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府调解，或者交由县级以上人民政府土地行政主管部门责令限期改正、没收非法所得并处罚款，协商、调解不成的可以向土地仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉，构成犯罪的依法追究刑事责任。
要进行法医鉴定的，可以在伤者伤情稳定后一个月内进行，具体要根据实际情况确定，法医鉴定是司法程序中有关技术工作的一项重要内容，法律规定鉴定机构应当统一受理办案机关的司法鉴定委托，委托人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
交通事故与工伤是可以双重赔偿的。具体情况如下： 1、只要是在交通事故和工伤发生竞合的情况之下，则在赔偿的时候就可以进行双重的赔偿； 2、对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的，则不应当再进行重复的赔偿。
不可以做保证人的有： 1、国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。 2、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人。 3、企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。
徇私舞弊少征税款罪的立案标准： 1、徇私舞弊不征、少征应征税款，致使国家税收损失累计达10万元以上的； 2、上级主管部门工作人员指使税务机关工作人员徇私舞弊不征、少征应征税款，致使国家税收损失累计达10万元以上的； 3、徇私舞弊不征、少征应征税款不满10万元，但具有索取或者收受贿赂或者其他恶劣情节的； 4、其他致使国家税收遭受重大损失的情形。
我国法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。公司不给员工劳动合同违反法律的规定是： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。公司不给员工签订合同可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再起诉。
在法定休假日的加班费不可以用调休来代替，休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
1、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2、调解解决。在平等、自愿、合法的基础上促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。 3、诉讼解决。当事人通过上述途径解决不成的情况下，可以向人民法院提起诉讼，由人民法院进行判决。
非法种植罂粟但在收获前铲除可以可以免除处罚。根据法律规定，非法种植罂粟、大麻等毒品原植物的，一律强制铲除。有法定情形之一的，对行为人应处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。但如果行为人非法种植罂粟或者其他毒品原植物，在收获前自动铲除的，可以免除处罚。
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
劳务协议书出于双方自愿的情形下订立的，是具有法律效力的。同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗这三个生效要件。 在发生劳务纠纷后，就赔偿事宜协商不一致的，可以上诉法院。劳务合同纠纷管辖法院采取被告住所在地的原则。
国家规定农村坟地一般占地面积是：埋葬骨灰的墓位用地面积不得超过1平方米，埋葬遗体的墓位用地面积不得超过3平方米，骨灰入土安葬的单人墓或者双人合葬墓占地面积不得超过1平方米，遗体入土安葬的坟墓占地面积，单人墓不得超过4平方米，双人合葬墓不得超过6平方米。
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