公司突然辞退职工有哪些补偿要看情况。 若单位无合法理由辞退，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金，以个人离职前12个月的平均工资计算工资标准。 不予支付的，可以申请调解、仲裁或者是起诉的方式要求支付赔偿金。 如果劳动者是严重违反用人单位违规制度被用人单位辞退的，用人单位不需要对劳动者进行经济补偿，但用人单位要承担举证的责任。
如果女职工处在特殊时期，除职工具有重大过错外，当事人不可以单方面解除劳动关系，否则属于违法辞退，须赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。
挪用公款报案有用的，因为挪用数额达到一定的标准之后构成犯罪，属于公安机关的管辖范围之内的。 按照规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。
篡改选票的，追究篡改选举结果官员的行政责任，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。为保障选民和代表自由行使选举权和被选举权，对以威胁、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害选民行使选举权和被选举权，破坏选举行为的，必须坚决依法纠正和惩罚。
转让的土地使用权必须是出让土地使用权。 行政划拨土地使用权可以进入转让市场，但在进入前，必须办理土地使用权出让手续，将划拨土地使用权转换为出让土地使用权后方可进入转让市场。 其次，土地使用权转让必须符合出让合同或法律规定的转让条件。
地下文物属于国家所有。农民发现宅基地下有古墓葬，应当立即报告当地文化行政管理部门处理，不得私自挖掘古遗址、古墓葬。
强奸罪要判刑多少年，要依据犯罪的情节而定，强奸罪的量刑标准如下：以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑；奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚；强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；强奸妇女、奸淫幼女多人的；在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；二人以上轮奸的；奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
上海市规定，缴纳社会保险的最低年限为15年。 在达到法定退休年龄后，社会保障体系将支付给退休人员的养老金主要包括三个部分： 即基本养老金、个人账户养老金及过渡性养老金。 其中，基础养老金的计算标准是在上一年度本市所有在职员工的月度平均工资的基础之上确定的； 同时，个人账户养老金则按照每月的方式进行发放。
劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
激活社保卡的具体办法：携带社保卡和本人身份证原件到办理社保卡的银行营业网点激活；在医疗保险指定的医院使用社保卡的，也可以直接激活社保卡的功能；到指定的医疗保险合作的药店买药的，可以插入社保卡，直接启用社保卡消费；其他。
拘留7天是指满七天才可以放人，即必须在看守所待满七个二十四小时才可以。 换句话说，就是当第八天开始的那一刻，就可以从看守所中出来了，与第七天放人还是有差别的，第七天放人还未待满七天。
工伤保险赔完了单位还要赔。 具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。 所以，工伤保险赔完了单位还要赔。 同时，按规定工伤保险赔偿后，作为单位要支付治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。 对于工伤，如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱，但是在工伤治疗期间，公司有必要支付一定的补助，在工伤治疗期间，公司不能够解除与劳动者的关系，如果要解除，必须支付赔偿。
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