被公司罚款500可以告。 只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，公司不具有罚款权力，对员工的罚款需要承担相关的法律后果。 通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。
1、土地补偿费的标准。按该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍进行补偿； 2、安置补助费的标准。按照安置的农业人口数计算。每个人口数的标准，是该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍，最多不超过十五倍； 3、附着物补偿费的标准。参考当地经济水平，按照相关规定执行； 4、青苗补偿费的标准。刚刚播种的农作物，按一季度产值的三分之一进行补偿。成长期的农作物，按一季度的产值进行补偿； 5、综合来说征用耕地补偿款的平均值是这样的：旱田每亩补助5.3万；水田每亩补助9万；菜田每亩补助15。
包庇罪立案标准的规定： 根据我国相关法的规定，如果行为人明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所或提供财物。 帮助其逃匿或者作假证明包庇的，即构成包庇罪，依法应予立案追诉； 对于旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员，在公安机关查处卖淫、嫖娼活动时，为违法犯罪分子通风报信，情节严重的，也应当立案。
因构成挪用公款罪被处以刑事处罚的犯罪分子，若在服刑期间表现良好，或者有立功表现的，则可以进行减刑。 《刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。
非法批准占用土地罪的立案标准为：非法批准征用、占用基本农田10亩以上的；非法批准征用、占用基本农田以外的耕地30亩以上的；非法批准征用、占用其他土地50亩以上的；虽未达到上述数量标准，但造成有关单位、个人直接经济损失30万元以上的等。
学校辞退员工需要根据员工的工作年限支付经济补偿金，如果违法解除劳动合同还需要支付赔偿金和工资。学校辞退员工需要根据《中华人民共和国劳动合同法》来进行。根据该法规定，如果用人单位提出解除劳动合同，用人单位需要根据员工的工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，除按照经济补偿金标准的二倍向员工支付赔偿金外，还应当支付员工工资。
强奸罪在监狱里可以减刑。 1、如果行为人实施了强奸行为的，是需要承担相应的刑事责任的，人民法院一般是会判处三年以上有期徒刑的，罪犯是需要在监狱内服刑，积极进行劳动改造的，刑罚是可以减刑的。 2、被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑和死刑缓期二年执行的犯罪分子。也就是说，减刑的对象只有被判处刑种的限制，而没有犯罪性质和被判刑期的长短的限制；强奸罪一般起刑点是三年有期徒刑。
1、安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上。 2、造成直接经济损失五十万元以上。 3、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上。 4、其他造成严重后果的情形。
员工打架老板没指使的，当然没责任，员工自己才承担责任。员工受老板指使的，老板与员工一起承担行政1责任，构成犯罪的承担刑事责任。员工为履行职责打架受伤，在工作时间和工作场所内的，属于工伤，老板要和工伤保险基金发布支付工伤赔偿项目。
确实存在某些借款者未能履行网络贷款偿还义务之现象。 此种借贷违约可能源于诸多因素，如经济状况困厄、理财观念不足或是有意逃脱债务。 不及时偿还所带来的负面影响可能涵盖了信用评级贬损、承受高昂罚息与滞纳金负担、丧失银行机构信任从而在未来难以再获得任何信贷援助，甚至可能会遭受诉讼之风险。 进而言之，部分借款者因为经济拮据、承受过高借贷压力或者投资失利导致现金流紧张，无力偿还所借账款。 另有些时候，借款者可能出于恶意之企图，通过欠款不及格或者其他违法手段来躲避法律责任。
对于轻微伤案件，法庭上的律师费一般由委托律师的一方当事人付。当律师事务所接受委托时，会与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款，会写明收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。
贩毒80克可能处贩卖毒品罪的基本刑。贩毒量刑有： 1、贩卖毒品数量大的，处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产； 2、贩卖毒品少量的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 3、情节严重的，处三以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 4、若是毒品数量较大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
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