董事长负责决策，公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
诉讼有时效性的原因，需要这样否则很多案子不就是永远不会审讯完毕了。对当事人来说这些也可以说是解脱（改过自新的机会。也是审判人员安排工作的方法。拖太久对谁也不是好受的事情）
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
可以。根据现行的有关规定，在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是能签订劳动合同的。
没结婚证，法律就不承认双方的婚姻关系，分开不需要办理离婚手续，所以不需要写离婚协议。双方自行商议分开即可。
侵犯著作权，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿，实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。
和正常离婚手续一样，男女双方自愿协议离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 男女双方因离婚财产分配问题，可以诉讼的离婚方式到法院起诉离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚或有配偶者与他人同居的； （二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； （四）因感情不和分居满二年的； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《著作权法》规定：著作权自动取得原则，是相对于著作权登记取得原则来说的。也就是说，符合法律规定的文学、艺术、科学作品无论是否发表，都在创作完成后自动取得著作权。但著作权自动取得并不是无条件取得，它要求受保护的表达必须以某种方式表达出来，被别人感知。并且该表达是符合著作权法的作品，有适格的著作权主体。
有用。但是辩护律师要提出不批准逮捕的意见，应在公安提请逮捕意见之后，检察院作出是否逮捕决定前。
开庭的前提是公安已经立案了。案件到了宣判阶段说明已经审理完毕，再报案已经没用了，但是还可以作为另一个案件重新起诉。
公司法人被列入失信人名录在履行完债务偿还义务之后就可以解除。被执行人不履行生效法律文书确定的义务，人民法院可对其采取上失信人名单的处罚方法，被执行人履行完义务可向法院申请删除失信信息或认为失信信息有误可申请法院予以纠正。也就是履行完义务的，可以申请解除。
所谓“阴阳合同”，是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外，其中对外的一份并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的一份则是双方真实意思表示，可以是书面或口头。
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