劳动者可以拒绝加班。 在非特殊情况或紧急任务下公司安排加班，员工都有权拒绝，拒绝加班不违法。 用人单位安排加班需要按规定与劳动者协商，劳动者如不同意，公司无权强行要求加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 加班后单位必须按规定支付加班费。
怀孕辞职后不可以领失业金。 失业金领取条件： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的； 2.非因本人意愿中断就业的，包括： 被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者解除劳动合同的等； 3.已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
一般情况下，发生存款储蓄合同纠纷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决。 根据相关法律规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
公务员出轨不一定会被开除公职。 公务员有婚外情属于违纪行为，应当承担纪律责任，给予处分的。 即根据严重程度分别给予警告、记过、记大过、降级、降职、开除。 公务员因违纪违法应当承担纪律责任的，依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分； 违纪违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
语言威胁，报警，有用。 在遭到别人的威胁时，首先要搞清楚是谁威胁，尤其是匿名威胁，以及基于说话口气、笔迹、威胁内容和其他一切可以捕捉到的证据。 作出威胁恐吓的行为人处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
工伤赔偿包括陪护费。工伤费用赔偿包括：治（医）疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴等，具体金额需要根据实际情况确定。
只有转账记录能报警。 人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案。
经侦立案必须满足的三个条件如下： 经过审查，认为有犯罪事实。 犯罪事实需要追究刑事责任。犯罪分子涉嫌的犯罪数额、结果或其他情节，达到经济犯罪案件的追诉标准。 属于该辖区公安机关管辖的。 公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
法律规则的构成要素包括假定条件、行为模式和法律后果。这些要素相互关联，共同构成了一个完整、有效的法律规则。请注意，不同法律体系或不同法律规则中，这些要素的具体表述和形式可能有所不同，但基本精神是相似的。
工伤鉴定证人证词的写作事项： 一、写明证明事项； 二、写明时间地点，以及想要证明的内容，并写明受伤的人因为什么原因，受到了怎样的具体伤害； 三、总结并表示所述属实，否则愿负法律责任； 四、签字并写明日期。
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