证人出庭作证应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。 人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。
1、用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍的工资； 2、若未支付，职工可申请； 3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。需要明确一点，并不是所有的劳动案件，劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议；国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，才属于劳动仲裁委员会的受案范围。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
国有土地补偿主要包括以下五个方面的补偿： 1.征地补偿费； 2.拆迁补偿费； 3.征地规税费； 4.退回剩余使用年限的土地出让金； 5.根据土地使用权市场价格赔偿。 1.征地补偿费。 根据《土地管理法》第四十八条第二款，征地补偿费由土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗补偿费组成。征地补偿费的性质，是土地所有权“转权”时政府应当依法承担的费用，如有“转嫁”土地使用者行为，在补偿时应计算在补偿成本中。 2.拆迁补偿费。根据相关法规，拆迁房屋，应对被拆迁人进行补偿安置。对被拆迁人来说，拆迁补偿费是其失去房屋和土地使用权所得到的补偿； 对用地单位来说，拆迁补偿费是为获得土地使用权而支付的费用。
行为人利用职务上的便利，为请托人谋取利益，在这种情况下，行为人接受请托人的邀请出国旅游，费用由请托方支付，尽管行为人没有直接收取请托人的财物，但提供旅游或者报销旅游费用，实际上是可以用金钱来计算的，即行为人同样消费了请托人的钱财，所以构成了受贿。
根据单位责任人在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要责任人员。对于确定直接责任人员的主次，一般从以下几个方面考虑： （1）职权的大小。职责权限越大，应负的责任也就越大。 （2）因果关系的形式。在因果关系锁链中，起支配作用的行为人负主要作用。 （3）所起作用的程度。主动出谋划策、积极实施者，所担负的责任相对要重。
调解劳动争议的期限一般是十五日。如果调解成功的，应制作调解协议书，并由双方当事人签名、调解员签名并加盖调解组织的印章；如果在劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，则当事人可以依法申请仲裁。
打架一般是不会留有案底的。如果仅仅是打架，未造成伤害，或仅造成轻微伤害，则派出所会作为治安案件处理，如果是未成年人，则以批评教育为主，不会留案底。但是如果造成轻伤及轻伤以上，构成刑事案件，会留下案底，对于未成年人，实施犯罪记录封存制度，除办案需要外，不得对外查询。 根据相关法律规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照相关的规定对违反治安管理行为人给予处罚，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。 案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门与相关国家机关。 犯罪记录（案底）保存的时间如下： 刑事犯罪记录永久保存，任何时间都可以在公安机关系统网内查询到。但未成年人犯罪，且判刑时间在五年以下的，实施犯罪记录封存制度，除办案需要外，不得对外查询。
介绍贿赂罪是指向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的行为。 依据刑法规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 如果介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。 《中华人民共和国刑法》第三百九十二条规定，向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
旅游业疫情期间工资发放的方法：若企业在一个工资支付周期内停工停产的，工资按照劳动合同的约定支付；超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，按不得低于当地最低工资标准来进行支付；若职工未提供劳动的，按各省规定的办法支付生活费。
1、考研机构老师离职退费金额太少可以采取协商、调解、仲裁、起诉等方式处理。 2、双方当事人先沟通，协商达成一致；无法达成一致的，可以请求相关机构进行调解；合同约定了仲裁条款或达成仲裁协议的，可以申请仲裁；以上方式无法解决纠纷的，可以向人民法院起诉。
1、从法定最高刑来看，故意伤害罪显然比寻衅滋事罪更严重。故意伤害罪的法定最高刑是死刑；寻衅滋事罪的法定最高刑是十年有期徒刑； 2、从入罪门槛来看，寻衅滋事罪显然比故意伤害罪入罪门槛更低。故意伤害罪要求至少达到轻伤程度。 寻衅滋事罪的立案标准 （一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的； （二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
关于社保缴费标准之计算的相关法规及规定如下： 在各省、市地区，养老保险的缴费基准为根据该地区全部城镇就业人员的社会平均工资统计得出，其范围涵盖了该社会平均工资的60%至300%之间。 例如，若社会平均工资为1000元人民币，则缴费基准可在600元至3000元之间浮动。 对于用人单位而言，将依据员工个人在上个月份的工资（或上年的月平均工资）作为申报各项社会保险缴费基准的基础；而对职工工资进行计量时，首要参考的是国家统计部门所定义并纳入工资总额统计范畴之内的各类项目。 如遇职工工资低于缴费基底限的情况，用人单位需按照员工实际工资收入申报，与此同时，社保经办机构也将按照缴费基底限进行征收。 而当职工工资超过上限时，用人单位同样需按照员工实际工资收入申报，相应地，社保经办机构将按照缴费上限对此进行征收。
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