1、抢劫4万元，构成抢劫罪，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、抢劫罪，是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。所谓暴力，是指行为人对被害人的身体实行打击或者强制。抢劫罪的暴力，是指对被害人的身体施以打击或强制，借以排除被害人的反抗，从而劫取他人财物的行为。这里的其他方法，是指行为人实施暴力、胁迫方法以外的其他使被害人不知反抗或不能反抗的方法。凡年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均可以构成抢劫罪的主体。在抢劫过程中，使用暴力或者其他方法致人重伤、死亡的，不以故意伤害罪或者故意杀人罪论处，也不以抢劫罪和故意伤害罪或者故意杀人罪数罪并罚，应以抢劫罪定罪处刑。如果出于复仇或者其他个人目的而伤害或者杀死被害人后，乘机将其财物拿走的，不以抢劫罪论处。
员工试用期可以辞职的，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。
走私淫秽物品罪的既遂量刑标准是：一般犯罪情节，量刑是处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节较轻的，量刑是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，量刑是处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法规中并没有具体规定交警多长时间要到现场，公安机关会第一时间将离事故发生地最近的交警调度到现场处理事故，一般在五到十分钟出警。 全国没有统一的时间规定，因位置距离以及出警效率等因素，各地均有差异。 小城市在市内发生的交通事故，一般半个小时内可以到达。
报警处理。 冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。
行政复议强制执行满足条件的可以中止。
1、诈骗公私财物数额较大的，即三千元至一万元以上，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金。 2、诈骗数额巨大的，即三万元至十万元以上的，或者有其他严重情节的，判处三年以上十年以下有期徒刑、并处罚金。 3、诈骗数额特别巨大的，即五十万元以上的，或者有其他特别严重情节的，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
没签合同，公司拒绝承认存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，并提供以下证据证明存在劳动关系： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。 其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至满一年的前一日止，向劳动者支付11个月二倍工资。 所以，3年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始，公司应支付二倍工资，到十一个月以后可以视为签订无固期劳动合同。
注意收集以下证据： 1、工资单、银行工资账单，工资卡等工资支付凭证。 2、用人单向劳动者发放的工作证、工作牌、花名册，用人单位为你办理的暂住证等能够证明员工身份的证件。 3、用人单招聘的登记表、报名表，入职时所填的入职表等记录证明。
公安机关向有关单位和个人调取证据，应当经办案部门负责人批准，开具调取证据通知书，明确调取的证据和提供时限。 被调取单位及其经办人、持有证据的个人应当在通知书上盖章或者签名，拒绝盖章或者签名的，公安机关应当注明。 必要时，应当采用录音录像方式固定证据内容及取证过程。
取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表不会判处刑罚。法院会根据以下情况具体量刑： （一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决； （二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决； （三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
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