没买车位不让进小区可以通过以下方式解决： （1）协商和解。协商解决是争议双方在自愿的前提下，依法谈判、磋商，在双方达成共识的基础上达成和解协议，解决纠纷。 （2）请求调解。即在双方自愿的情况下，经过中立的第三方的努力，促进双方达成和解协议。 （3）根据争议双方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁。仲裁是指仲裁机构对纠纷双方中的任何一方当事人请求解决的纠纷，依法审理、调解、裁决等居中公判的准司法行为。 （4）向人民法院提起诉讼。在争议双方无法达成和解，又不想通过其他途径解决，或者通过其他途径解决不成时，可以向人民法院提起诉讼。
劳动合同违约金包括以下两种情形，并且只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定由用人单位支付违约金的不在此限。
（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 （三）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
1、容留他人吸毒的，判处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。 2、容留他人吸毒罪，是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为，不论容留几人，也不论容留了几次，以及多长时间，都可构成本罪。 3、为他人提供吸毒场所的次数、人数以及提供时间的长短，均对本罪的构成毫无影响。
根据法律规定，对于涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人，符合取保候审的可依法办理取保候审。 有下列情形的可以申请取保候审： 1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； 2.可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； 3.患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； 4.羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
1、造成轻伤以上后果就会涉嫌故意伤害罪，轻伤要判处三年以下有期徒刑，具体的量刑要有法院结合全案来裁量。 2、赔偿方面受害人可以提起刑事附带民事诉讼，要求被告赔偿因为故意伤害行为造成的医疗费、护理费、营养费、误工费等费用。
一、犯了抢劫罪可以判缓刑吗如果抢劫案符合缓刑条件的可以判缓刑。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
确认之诉属于形成权，并不是请求权，不适用诉讼时效的有关法律规定，所以并没有相应的诉讼时效。 确认之诉是指原告请求人民法院确认自己与被告之间存在或不存在某种法律关系存在或不存在的请求，就是要求确认权利关系或法律关系之诉，承认这种请求的判决。
因为农村宅基地的所有权属于村集体，农民享有的是宅基地的使用权。 非农村集体成员对于宅基地的使用权不能继承。 但是，建造在宅基地上的房屋是可以继承的，不过不能翻盖重建，等到房屋自然消亡，村集体将收回宅基地。
1、按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 2、土地征收制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。
1、一般来说，用人单位辞退员工需要提前30天通知劳动者，若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，用人单位没有提前三十日通知劳动者的，应当额外支付劳动者一个月工资。 2、但也有特殊的情况，如果员工存在法定过错行为，那么用人单位不需要通知劳动者，可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。
自首，是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的行为。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，可以认定其具有自首行为。据此，自首可以分为一般自首与准自首。
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