被公司裁员在下列情况下可以要求公司补偿： 1.依照企业破产法规定进行重整的； 2.生产经营发生严重困难的； 3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
根据法律规定单位合同诈骗罪的量刑为： 1、数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
没有工伤鉴定的赔偿标准是按照受害的职工的住院医治的医疗机构出具的收费单据进行医疗费赔偿，然后按照实际情况和主治的医务人员的医嘱进行营养费等赔偿，并赔偿受害人的误工费、交通补助费、康复性的治疗费用等，如果是造成残疾的，还应当赔偿相应的残疾赔偿金。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
售假处罚标准是如果售假货的行为违反行政法规的，可能会被吊销营业执照。构成犯罪的，追究主要责任人的刑事责任。如果情节严重、性质恶劣，构成生产销售伪劣产品罪的，会被处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。
宅基地是指由农村农民集体成员所有，基于法律规定而由农村家庭户占有和使用，用于建造住宅及其附属设施的土地。宅基地是村集体所有的财产，一般来说，只能以使用权的方式在本村集体内部进行流转，不得擅自买卖或转让，但可以继承。
根据现行的法律法规规定，在满足特定条件下，建筑劳务公司将部分业务外包给个体劳动者是完全合法的行为。 具体来讲，作为总包商或是专营承包方，他们有权利将承包范围内的个别项目以劳务形式进行分包，但是务必严格遵循以下各项条款： 首先，被分包出去的单个活动必须属于劳动力驱动型的服务领域，而非整个工程项目的主要构造或者关键组成部分； 其次，劳务合同的签订双方，亦即广义上的分包人员，应当拥有与所涉劳务类型相符的行业资质； 最后，此类劳务分包须经负责项目建设的部门进行批准。
公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。根据相关规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
试用期员工主动离职有工资的，因为员工在试用期内为单位提供了自己的劳动，所以单位应当支付员工相应的工作报酬，除此之外，单位还应当按照劳动合同的规定，给予员工其他应得的福利，如果是单位以试用期未通过为由拒绝支付工资的，员工可以申请劳动仲裁。
女性1979年出生，按规定退休是：2029年。符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
劳动者签定过竞业限制协议的，暂时不能做竞争公司的顾问。竞业限制期间用人单位支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
单位或个人可以携带资料到当地社会劳动保障局办理退保。 一、办理流程具体如下： 1、单位或个人携带资料到当地社会劳动保障局办理。 2、劳动保障局柜台初审，打印《社会保险费退费申请审批表》、《社会保险费退费明细表》退参保单位或个人作受理凭证。 3、进行退费查实，并由劳动部门审核待遇发放情况。 4、办理退款。 二、社保退保必须满足以下几个条件： 1、到退休时社保未缴满15年。 2、重复参保或结束劳动关系。 3、出国定居。 4、参保人员死亡。 三、社保退保所需材料： 1、单位办理盖章的《减员表》。 2、员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》。 3、身份证原件及复印件。 4、代办理的
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