你好 我们这边公司前2天 突然说改变薪资 本来合同上写着底薪5500 加提成的 改成底薪0 提成变高 我们不同意 就说不想做了 后来我们想了想 就接着做 然后公司就说要强制让我们走 我们同意了 让公司赔偿一个月工资 公司同意了 然后说当天结清不了 要第二天 然后第二天公司领导说 不辞退了 否认说过辞退的话 现在就是接着工作 但是修改了上班时间 本来中午休息2小时变为1小时 今天也会出新的规章制度 请问这种情况 我们应该怎么做
匿名用户
浙江-宁波
劳动工伤
2024-01-05 08:40
9.90
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