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公司有明确的管理条例年度记签呈大过三次以上的给予降职、劝退或者解除劳动合同，是否不管这大过是什么类型的都只能按照这个来？

匿名用户 浙江-嘉兴 劳动工伤 2024-05-08 09:28 9.90

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