你好 我是23年1月入职 与一家劳务派遣公司签的劳动合同 劳动合同一式两份一份在央企公司 一份在劳务派遣公司 所工作的单位是一家央企 四班三倒工作制 工作期间没有任何加班费 24年8月27日提交辞职信 信中明确写到本人于2024年9月10日离职 但是这家央企公司领导不同意 表示至少离提交辞职信那天算30天后才能辞职 并且表示本月和上个月工资不会发 但是劳动合同没有明确规定离职时间 只是规定了离职15个工作日内办理离职手续
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2024-08-29 19:08
9.90
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