6位律师回复

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  李娟律师

  地区：湖北-襄阳 2020-10-20 09:25 回复

  免责声明不能对抗第三人，若公司将车牌给员工用存在过错（如明知员工不具有驾驶资格等情形）则应当与肇事者承担连带责任
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  张艳律师

  地区：湖北-襄阳 2020-10-20 09:22 回复

  如果车牌是公司的，那就从法律上来讲的话，车辆所有人就公司的，如果之后有什么事故的话，肯定跟公司脱不了关系，建议公司将此号牌取消，或者是过户给员工
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  何红霞律师

  地区：广东-深圳 2020-10-20 09:23 回复

  协议无效，车牌登记在公司名下，那就归公司所有，公司不能通过签署协议的方式免责，这样的免责协议不能对抗第三人，因此，一旦出事，第三人还是要找公司，公司依然要承担责任
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  柳烁颖律师

  地区：广东-东莞 2020-10-20 09:23 回复

  如果发生事故之时员工是在为公司办理公事，那么属于职务行为，不管车子怎么设置，被害人都可以起诉公司赔钱。如果已经离职，那要看对于车辆的实际情况和责任有无书面的明确的约定，是否有办理规范的离职手续证明案发时已经不属于公司员工。
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  吴坚兴律师

  地区：广东-广州 2020-10-20 11:56 回复

  您好，根据您的陈述，公司与其签订的免责协议无效，如果出现事故，公司可能会陷入纠纷之中，建议及时将该车牌收回，避免不必要的法律风险。
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  叶飞龙律师

  地区：浙江-金华 2020-10-20 13:01 回复

  第一，公司与员工签订免责协议生效吗。公司与员工签订的免责协议内部有效，但是不对外，也就是如果出现交通损害赔偿的，需要公司承担责任，之后再有公司向员工追偿。 第二，能否单方面发布公告。可以是可以，但是法律风险还是很大，能起诉的还是能起诉，建议抓紧去车管所注销，要求员工变更。
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