7位律师回复

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  段学安律师

  地区：重庆-江北 2021-02-19 16:19 回复

  公司未交养老保险，你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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  陈小辉律师

  地区：四川-成都 2021-02-19 09:53 回复

  你好，社会保险作为公司的法定义务，公司未按规定缴纳，可以向社保局进行投诉反映，要求前公司进行补缴。根据规定，公司应当补缴并承担滞纳金
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  杨峰律师

  地区：四川-成都 2021-02-19 09:53 回复

  这个问题，具体需要咨询当地社保局，应该怎么办理，找到解决问题的路径，之后才能有解决问题的路径。您也可以，直接电话咨询律师，得到初步的指导。
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  陈洋律师

  地区：辽宁-辽阳 2021-02-19 10:05 回复

  你好，根据您描述的情况，给律师给您两点分析意见，一是，社保缴费，是否拖欠或者多缴少缴？这个不在劳动仲裁及法院的受案范围内，应当收集证据向社保局的稽核科进行投诉。二是，按照社保法律规定，单位应当承担统筹部分缴费，双方协议各占一半缴费是无效的，您同样可以向稽核课投诉，要求单位进行返还。如果还有具体问题，可以电话与本律师进行沟通。
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  彭阳俊律师

  地区：四川-成都 2021-02-19 14:25 回复

  我的建议是分两步走:第一步，向社保局反映情况，要求社保部门敦促公司补缴社保。如果无法补交，就只有走第二步，即:要求公司退还应当补缴的款项，你自己补缴，避免脱保。
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  张承忠律师

  地区：广东-深圳 2021-02-19 18:18 回复

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  李琴律师

  地区：陕西-西安 2021-02-19 21:52 回复

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