00'39'' 乱扣工资劳动局有权管。 用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。根据我国《劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
00'36'' 公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
00'41'' 用人单位是否能以补休代替支付加班费，需要具体情况具体分析，双休日加班可以安排补休。除了双休日以外，职工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班，用人单位都必须支付加班工资，不能以补休代替加班费。
00'40'' 签订实习合同注意事项有： （1）实习期内工作时间的约定； （2）实习期间实习报酬的约定； （3）实习过程中实习生发生伤亡的处理； （4）实习生在实习期知识产权归属的约定； （5）发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式。
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