土地承包纠纷出现以下情形之一时，法院不予受理：1、对行政机关的作出的意见不服；2、起诉要求撤销或者确认村民会议就集体财产收益决议、分配方案无效。
客户收到货不给钱报警有用。但是欠钱不还属于民事案件，一般情况下警方会协助办理，进行调解，不会立案。可以收集相关证据直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。客户拒收快递运费谁出网购拒收由卖家承担运费，买家不需要承担运费。但是买家如果是在网购平台上已经付款并无故拒收，卖家一般就不会退款。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据法律规定快件无法投递的，经营快递业务的企业应当退回寄件人或者根据寄件人的要求进行处理。
打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
医院可以催告患者及时支付医药费，患者拖延或者拒绝支付的，医院可以起诉到人民法院，主张支付相应的医药费并支付利息。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
占地修路不予赔偿的，当事人可以向当地行政部门或者相关国土部门投诉举报。由此纠纷的可以请求政府信息公开（公开土地征收的相关政府信息），也可以直接请求国土资源局履行查处违法用地行为的法定职责，在相关政府部门不依法作为的情况下，再行政复议、行政诉讼。
未满16岁打工老板不给钱，你可以通过投诉、仲裁和诉讼等法律途径来维护自己的权益，并要求用人单位支付应得的工资。同时，用人单位非法招用未成年人的行为也将受到法律的制裁。
工地没签合同干完工程不给钱，最好当事人依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。当事人之间可以选择协商的方式，如果协商不成，无法解决问题，可以仲裁，向仲裁机构申请仲裁，最后可以向人民法院提起诉讼。
干完活不给钱先协商，协商不成可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根据适用对象不同，仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。 劳动争议仲裁时效，是指劳动者和用人单位在法定期限内不向劳动争议仲裁机构申请仲裁，就将丧失请求劳动争议仲裁机构保护其权利实现之权利的制度。仲裁时效是当事人请求通过仲裁解决劳动纠纷的程序性权利的有效期限，因此意义重大。 （一）仲裁时效的期间及其起算根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 （二）仲裁时效的中断仲裁时效中断，是指在具备一定的事由时，已经计算的仲裁时效归零，重新起算。 劳动仲裁时效中断的原因有： （1）当事人一方向对方当事人主张权利； （2）当事人一方向有关部门请求权利救济； （3）对方当事人同意履行义务。 （三）仲裁时效中止仲裁时效中止，是指在具备一定的事由使当事人申请仲裁存在障碍时，暂停时效的计算，待上述事由消除后，再继续计算时效。仲裁时效中止的原因有不可抗力、无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等。
1、劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。 2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
针对劳动者遭遇务工老板未能及时支付薪资的问题，以下解决方案可供参考： 1.劳动者可采取前往本地人力资源与社会保障部门进行劳动监察投诉的方式来维护自身合法权益。 2.劳动者亦可选择向所在地的人力资源与社会保障局设立的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期能够争取到应得的薪酬。 3.若有书面欠条作为凭证，劳动者可据此直接向法院提起诉讼或者向法院提交支付令申请，请求法官裁定对方支付欠款中所包含的薪资部分。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
