可以领取抚恤金，只要有死亡证明就能领取丧葬费和抚恤费。死亡者遗属领取丧抚费时需携带死亡证明、销户证明、领取人关系证明和领取人身份证。
交通事故致人死亡丧葬费的支付标准：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据规定，交通肇事致人死亡的，不仅仅要赔偿丧葬费还应当赔偿死亡赔偿金。
丧葬费首先由死者的遗产列支，如果死者的遗产不足以支付丧葬费时，由死者的继承人承担不足部分。丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用，一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。
丧葬费最新规定如下：当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资乘以6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
在法律上规定，丧葬费并非完全为被继承人的配偶所独享。 丧葬费并不属于法定或遗嘱性质的财产，因此无法作为财产被继承。
丧葬费怎么办理需要手续如下：（1）经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理；（2）以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理；（3）参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。
丧葬费一般指机关单位、企业职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用或者侵犯公民生命健康造成他人死亡赔付的抚恤金。法律并未规定具体数额，根据相关法律规定，单位职工丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，侵犯公民生命健康造成他人死亡的应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
退休人员死亡后丧葬费的规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算；而死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，一般按二十年来计算。
对于抚恤金和丧葬费的分配方式为：丧葬费用于死者安葬事宜，由具体承担死者丧葬事宜的利害人享有；而抚恤金用于死者近亲属的安抚事宜，由近亲属共同取得。近亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。
老人去世丧葬费由支付其丧葬费用的亲属进行领取。丧葬费是对死亡人员丧葬的补助费用，应用于死亡人员的丧葬事宜。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等。丧葬费并不属于遗产，但可参照其分配原则进行分配。
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