关于用人单位以员工连续旷工为由解除劳动关系的，连续旷工天数是多长劳动法没有对此做出详细的规定，用人单位应当依法制定内部规章制度； 并在制度中明确连续旷工多少日为严重违纪行为后根据制度的相关规定，做出相应的处理。在2008年1月1日后劳动行政部门取消了对规章制度的备案制度； 用人单位只要经过合法的程序且制度内容不违反法律规定所制定的规章制度即可具有法律效力，一般来说在实践中以连续旷工
高新企业认定申报时间如下： (一)第一批受理新申报时间：网上填报受理时间：04月25日—05月31日(截止至18:00)；书面材料受理时间：05月21日—06月08日； (二)第二批受理新申报时间：网上填报受理时间：06月15日—07月14日(截止至18:00)；书面材料受理时间：06月19日—07月17日； (三)第三批受理新申报的时间：网上填报受理
公司买车可以抵税，抵扣税额： 1、购买的是新车，需取得机动车统一销售发票，该发票有抵扣联，价款和税额计算比例为17%。 2、购买的是二手车，取得的是二手机动车销售统一发票，该发票没有抵扣联，不能抵扣。 如果是新车，提醒一下，一般发票开具方会写购买方的组织机构代码，这时该发票不能通过认证，所以开票前需要求填写购买公司税号。 根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增
企业取名的法律要求：根据《企业名称登记管理规定》第六条：企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。 确有特殊需要的，经省级以上登记主管机关核准，企业可以在规定的范围内使用一个从属名称。第七条企业名称应当由以下部分依次组成：字号(或者商号，下同)、行业或者经营特点、组织形式。 企业名称应当冠以企业所在地省(包括自治区、直辖市，下同)或者市
1、承担明礼诚信确保产品货真价实的责任； 2、承担科学发展与交纳税款的责任； 3、承担可持续发展与节约资源的责任； 4、承担环境保护和维护自然和谐的责任； 5、承担公共产品与文化建设的责任； 6、承担扶贫济困和发展慈善事业的责任； 7、承担保护职工健康和确保职工待遇的责任； 8、承担发展科技和创自主知识产权的责任；社会责任列为评价全球最受称誉的公司的重
1、大幅放宽可享受企业所得税优惠的小型微利企业标准，同时加大所得税优惠力度，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元、100万元到300万元的部分； 分别减按25%、50%计入应纳税所得额，使税负降至5%和10%。调整后优惠政策将覆盖95%以上的纳税企业，其中98%为民营企业。 2、对主要包括小微企业、个体工商户和其他个人的小规模纳税人，将增值税起征点由月销售额3万元提高到10
自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴； 每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定，其中，经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位，可按核准的面积标准计发。 【法律依据】 《劳动法》第五十二条，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
企业年金退休后的领取方法： 1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取； 2、职工出国定居时，可一次性领取； 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取； 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。 企业年金的优点及缺点： 优点： 1、简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算
增值税减税： 1、事件：2018年3月28日，国务院常务会议确定深化增值税改革措施：5月1日起，制造业等增值税税率从17%降至16%;交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等货物的增值税税率从11%降至10%； 2、增值税调整措施： 1)一是将制造业等行业增值税税率从17%降至16%，将交通运输、建筑、基础电信服务等行业及农产品等货物的增值税税率从11%降至10%，6%这
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