公司单休是合法的，法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《中华人民共和国劳动法》第三十八条，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
首先要有责任因为你是公司法人 除非能拿出你只是名义上的法人的证据或者说你能证明，你根本就不是实际控股人和公司负责人才行。法人的责任是一种有限的责任，即法人只以其所有的或经营管理的财产承担法律责任。当然，法人工作人员只有在其执行职务中的行为及法人代理人在法人授权范围内的行为，才可能产生法人责任。 法人都要负责任： 一、在民事、经济上： 1、你所担任的有限责任公司有两名股东以上的
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系
劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的补偿与否，分为三种情形： 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔
一个企业应该有的部门及其职责如下： 总经理办公室：负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门； 人力资源部：公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等； 财务部：费用收支、预决算、工商税务等； 生产技术部：公司生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督； 计划营销部：市场营销、经营、客户服务等； 安全监察部：安全生产管理和监督；
公司转让债务免责声明是没有法律效力的。债务转让协议生效的条件： 一、须有有效债务存在； 二、被转移的债务应当具有可转移性； 三、第三人须与债务人就债务的转移达成合意； 四、债务转让须经债权人的同意。 只有征得债权人的同意，原合同义务人与第三人之间的转让合同义务的协议才能对债权人生效。 《合同法》第八十条：债权人转让权利
公司账户的钱转到法人账户并不一定全都违法，比如发工资或是借款应该都是可以的。但是一人公司很容易发生公司财产与个人财产的混同，这个如果账目不清，在发生债权债务纠纷的时候会很麻烦，在公司财产不够清偿债务的时候很容易追缴个人财产进行偿还。 公司账户是存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。单位银行结算账户按用途分为基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户、临时存款账户。
公司强制无薪休假是不合法的，如果是因为用人单位的原因造成停工或者放假的，用人单位是需要支付其劳动报酬的。 《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应
可以与用人单位协商在当地交，如果合同签订在当地的话，可以要求用人单位在当地交五险一金的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共
公司被吊消房产过户流程： 1、房产证过户不经过房地产中介的话，须把合同的条款和违约条款写清楚，签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场(如果是已婚得话，需要夫妻双方在场及签字，哪怕房产证上面只有一个人的名字)。 2、申请材料准备好后，须到房产局，填写一些表格和一个存量合同，存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。 3、房产过户的申请材料都交给房产局后，房产局会给予一
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