有限责任公司2个股东转成1个股东，公司的性质会由有限责任公司变为个人独资公司，应当到公司登记地的工商部门办理工商变更登记； 业主对企业的债务负无限责任，当企业的资产不足以清偿其债务时，业主以其个人财产偿付企业的债务。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数
压工资是违法的，用人单位是不能压工资的。依照劳动法和其他有关规定，用人单位应当每月至少发放一次劳动报酬。 实行月薪制的用人单位，工资必须按月发放，实行小时工资制、日工资制、周工资制的用人单位的工资也可以按小时、按日或者按周发放。 超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的即构成拖欠劳动者劳动报酬的违法行为，应当依照本法和其他有关法律法规承担一定的法律责任。
【法律依据】 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的； 依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 公司、企
员工如果处于哺乳期，公司一般不得开除。 【法律依据】 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定： 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。所以，哺乳期员工公司一般不得辞退。
婚前一方开办的公司算登记人婚前个人财产。 公司在婚后取得的收益，如果没有事先特殊书面约定，属于婚后共有财产。 《婚姻法》第十七条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外； （五）其他应当归共同所有的财产。夫妻
被小贷公司起诉到法院的，应当积极应诉，并积极筹款及时与小贷公司协商还款方案。协商不成的，由人民法院依法判决。小贷公司在诉讼中可以依法申请财产保全，并在取得生效判决书后向人民法院申请强制执行。 执行过程中，被执行人无论是否具有履行能力都应当配合人民法院的执行工作，否则可能会因此受到罚款、拘留等处罚，抗拒执行情节严重构成犯罪的还会被追究刑事责任。 【法律依据】 《民事诉
1、协议离婚，协议离婚的时候双方可以就财产问题进行协商处理，无论是婚前财产或者是婚后财产，双方均可以达成分割的协议，在这种情况下法律并不干涉当事人如何分割。 2、诉讼离婚，双方对财产的分割不能协商一致的，可以请求法院依法判决。 对于婚前的公司，原则上是不予分割的，因为属于夫妻一方的个人财产，在离婚的时候归其个人所有。但是公司的经营所得，视为夫妻共同财产，可以就经营所得进行分割，原则
老公今天被拘留了说是非法吸资公共财产罪,公司脱不了关系。 【法律依据】 根据《刑法》第二十六条主犯规定： （1）、组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。 （2）、三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。 （3）、对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。 （4）、对于第三款规定以外的主犯
企业更换法人代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表，但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 因此，劳动者与企业建立劳动合同关系后，企业法人的变更(分立或者合并)，并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止；企业法人发生变更后，其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。 【法律依据】 根据《劳动
劳动者不存在法定的过错情形时，用人单位解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资； 同时应当按照劳动者的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿的规定向劳动者支付经济补偿； 用人单位违反劳动合同法的规定解除或终止劳动合同的，应当按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算，经
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