住房公积金缴存基数上限由当地政府在每年6月份或者7月份调整，比如2023年长沙为28700元、成都为27790元、海口为23829元，具体基数上限询问当地人社局。职工住房公积金缴存基数，不低于所在市县上一年度最低工资标准，不高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。
惠州市公积金缴存基数是劳动者上一年度月平均工资，即12个月工资相加后再除以12，算一个平均数，以这个平均数为本年度的公积金缴存基数。 缴存基数的上限和下限由当地公积金中心确定，一般最低不得低于当地的月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
无故被公司辞退职员并不会获得公积金作为补偿，而是支付N倍的月工资作为补偿。根据劳动合同法第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
换工作之后带着原单位开具的离职证明，到原公积金缴纳的开户银行，提交公积金转移申请表，然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。
南京公积金缴存基数最低标准为不低于南京市职工最低工资标准，目前执行标准为2280元，最高不超过市统计局公布的南京市2021年在岗职工月人均工资的3倍（37200元），如遇调整，按有关部门公布的最低工资标准执行。
死亡后住房公积金提取流程如下： 1、去公证处办理继承权公证，并由派出所开具老人的死亡证明； 2、向公证处申请办理亲属关系公证，证明其合法继承人身份。如果老人有住房公积金贷款尚未还清的，其住房公积金账户余额应首选用于偿还剩余贷款。偿还后仍有余额的，合法继承人凭继承公证书办理提取手续。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
和单位解除劳动合同公积金会随着其他的社会保险一并进行转移，如果和原单位解除劳动合同之后没有马上来得及参加新工作，那么住房公积金账户及账户内的本息余额，会转到市房改委资金管理中心设立的集体封存户内封存，等参加新工作以后，伴随着社保的缴纳会自动解封。
通常情况下，该行为并不会直接影响申请住房公积金贷款。然而，希望能够明确，若是皓月逾期的金额相当大，或者皓月逾期的时间较为漫长，那么这很可能会对未来的贷款产生消极的影响。此外，若皓月逾期的次数已经达到了六次之多，亦或是皓月逾期的时间已经超越了三个月以上，甚至银行已经催收过两次以上，然而依然没有收到的还款，那么银行有权对信用卡进行冻结处理，而也将有可能被列入到黑名单中，无法再次申办信用卡以及申请贷款产品。
公积金不按照实际工资缴纳，劳动者可以去当地住房公积金管理中心投诉。公积金劳动者月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金不用一般不可以取出来。公积金不用的，只有在以下情况下才可以取出来： 一、劳动者离休、退休的； 二、劳动者完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 三、缴纳人出境定居的； 四、房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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